2025年8月27日,由HR研究網(wǎng)與招聘研究網(wǎng)聯(lián)合主辦的第45屆中國人力資本論壇在深圳福田金茂JW萬豪酒店成功舉行。本次論壇以全球化與數(shù)智化驅(qū)動的人效革命為主題,吸引了來自全國各地的500余位企業(yè)高管、人力資源負...



《帶著鐐銬跳舞,讓數(shù)據(jù)推動決策》
潘玫 中國中電國際信息服務(wù)有限公司 人力資源部原總經(jīng)理

《選對人:AI 時代的華為領(lǐng)軍人才識別》
冉濤 百森咨詢創(chuàng)始人、華為原全球招聘總負責人/華為COE專家、《華為灰度管理法》作者

《商保設(shè)計與管理-報告解讀&企業(yè)健康數(shù)據(jù)洞察》
羅德龍 保險極客 業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理

《戰(zhàn)略驅(qū)動下的中國民營企業(yè)HR價值發(fā)揮》
王再平 和而泰 副總裁兼人力資源中心總經(jīng)理

《華為人才標準,AI實現(xiàn),解碼高潛人才,重構(gòu)人才決策科學(xué)》
張成春 識人科技 聯(lián)合創(chuàng)始人/CEO

《共享面試官-讓跨界人才甄選無憂》
劉建 綠景集團 原人力資源中心總經(jīng)理

《如何創(chuàng)建人才地圖》
呂昕蔚 華為技術(shù) 原全球高端招聘總監(jiān)

《未來已來 人才甄選進入AI時代》
林佳 同道獵聘集團 人才評鑒高級專家

《從面試到晉升:如何用專業(yè)形象為你的職業(yè)發(fā)展加速》
瀾珊 SKS形象管理 創(chuàng)始人

《構(gòu)建公平有效的薪酬激勵體系3P+1M付薪方法》
耿榆萱 海能實業(yè) 人力資源部部長

《華為組織管理-鐵三角組織建設(shè)》
郭林膨 華為技術(shù) 原中東地區(qū)部區(qū)域人力資源部長&原阿里巴巴集團政委

《文化浸潤×能力鍛造:HRBP如何讓意愿與技能成為業(yè)績增長的“底層代碼”》
嚴丹 運物云CHO&原中興通訊HRBP

《將軍鍛造作戰(zhàn)畫布-戰(zhàn)略干部梯隊搭建與管理》
夏靖 數(shù)聯(lián)天下 原人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力專家

《打造高績效團隊之采購人員激勵模式探索》
肖曉明 百果園 集團人力培訓(xùn)中心高級總監(jiān)

《組織效能革命:HR如何驅(qū)動終端運營的數(shù)字化與人性化雙引擎》
王沛 GOSO香蜜閨秀 人力資源總監(jiān)

《企業(yè)用工大變革:如何應(yīng)對《勞動爭議司法解釋(二)》帶來的挑戰(zhàn)?》
梁偉權(quán) 納升合規(guī) 首席合規(guī)官

《基于崗位價值評估的職位職級體系建設(shè)》
班小惠 順豐集團政企數(shù)字孿生業(yè)務(wù) 原HRBP總監(jiān)
下午論壇設(shè)立三大平行分會場,分別聚焦“高端制造業(yè)”“零售連鎖物流”及“招聘管理創(chuàng)新”,覆蓋薪酬激勵、組織建設(shè)、人才甄選、合規(guī)管理、AI招聘等熱點議題。華為、順豐、百果園、香蜜閨秀等企業(yè)人力資源負責人登臺分享實戰(zhàn)經(jīng)驗,為與會者帶來多維度、深層次的思維碰撞。
“弘毅獎”的設(shè)立成為本屆論壇另一大亮點。該獎項取名自《論語》“士不可以不弘毅”,旨在表彰在人力資源領(lǐng)域具有遠大志向、堅毅精神和創(chuàng)新實踐的杰出個人與機構(gòu)。獎項涵蓋弘毅CHO獎、產(chǎn)品創(chuàng)新獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等多個類別,并將于每年12月15日舉行頒獎典禮,助力推動中國人力資源管理的專業(yè)化與標準化進程。
感謝本屆論壇主辦單位:HR研究網(wǎng)、招聘研究網(wǎng),聯(lián)合主辦單位:廣東省人才交流協(xié)會、深圳市福田區(qū)人力資源協(xié)會,高級贊助單位:識人科技、保險極客,展位贊助單位:點米科技、中智關(guān)愛通、51社保、獵聘、深圳讀書會、創(chuàng)與科技、納升合規(guī)、獵財神獵頭、搜弘面試官,禮品贊助單位:云尋獵頭、搜弘文庫,戰(zhàn)略合作單位:獵聘網(wǎng)、眾智源教育、一覽網(wǎng)絡(luò)、知恒。
精彩掠影















知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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