tube69日本少妇,国产午夜手机福利在线,中文字幕日韩一区二区三区不卡,caopon在线蜜桃,五十路熟女人妻一区二区视频,国产情侣自拍超碰99在线,可以看的黄色av网站,三须三级久久三级久久18,ae老司机精品福利视频

​在全球化深化與數(shù)智技術(shù)爆發(fā)的雙重浪潮下，2025年人力資源管理的核心挑戰(zhàn)已從單一的本土效率提升轉(zhuǎn)向“全球化布局”與“技術(shù)賦能”的深度融合。企業(yè)出海加速，跨境合規(guī)、跨文化管理、全球人才供應(yīng)鏈構(gòu)建成為關(guān)鍵議題；同時，AIGC、元宇宙、區(qū)塊鏈等技術(shù)的滲透正重塑人才選育用留的全流程。如何通過數(shù)智化工具實現(xiàn)人效倍增，如何構(gòu)建適應(yīng)多元文化的組織韌性，如何將ESG理念融入人力資源管理，成為企業(yè)贏得未來的核心命題。

本屆論壇以“全球化與數(shù)智化驅(qū)動的人效革命”為主題，聚焦以下趨勢：

AI與自動化：從流程優(yōu)化到?jīng)Q策支持，AI如何重構(gòu)HR管理邊界；

全球人才戰(zhàn)略：出海企業(yè)的人才本土化、合規(guī)管理及文化融合；

靈活組織與領(lǐng)導(dǎo)力：混合辦公常態(tài)化下的團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力升級；

ESG與員工福祉：可持續(xù)戰(zhàn)略下的人力資源責任與實踐；

技能重塑與終身學習：構(gòu)建敏捷學習型組織應(yīng)對技術(shù)變革。

為了鼓勵HR和人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新、創(chuàng)造，讓人力資源賦能產(chǎn)業(yè)與企業(yè)，HR研究網(wǎng)設(shè)立“弘毅獎”，希望以此整合企業(yè)人力資源大咖、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)、資深專家學者的專業(yè)經(jīng)驗與資源，促進人力資源從業(yè)者職業(yè)能力的提升，推動中國專業(yè)化、標準化人力資源體系的建設(shè)與發(fā)展。

弘毅獎”緣由《論語•泰伯章》中曾子說 “士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠乎？”中的“弘毅”，指“作為一個士人，一個君子，必須要有弘大的志向、堅毅的品質(zhì)”。弘毅獎項類別有：弘毅獎、弘毅CHO獎、弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎、弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎、弘毅新銳獎、弘毅服務(wù)獎。

弘毅獎頒獎時間設(shè)定為每年12月15日。歡迎優(yōu)秀的HR個人和人力資源積極申請參評。

論壇議程

論壇日期

2025年8月27日  08：30-18：00

論壇地點

深圳市福田區(qū)金茂深圳 JW 萬豪酒店3樓大宴會廳

論壇規(guī)模：500人

參會對象

CEO、人力資源副總裁/總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、績效經(jīng)理等其他HR從業(yè)者。

報名條件及確認

1、凡報名經(jīng)過審核的企業(yè)HR一律免費，本屆論壇將嚴格實行參會人員身份識別。

2、論壇報名經(jīng)主辦方審核過，會通過郵件或短信予以確認，郵件或短信二者收到其中一項即為報名審核通過。

合作機構(gòu)

主辦單位：HR研究網(wǎng)、招聘研究網(wǎng)

高級贊助：識人科技、識人科技、保險極客

聯(lián)合主辦：廣東省人才交流協(xié)會、深圳市福田區(qū)人力資源協(xié)會

展位贊助：藍多多、獵財神獵頭、搜弘面試官

禮品贊助：云尋獵頭、搜弘文庫https://wenku.chochina.com/

戰(zhàn)略合作：獵聘網(wǎng)、眾智源教育、一覽網(wǎng)絡(luò)、知恒

組委會秘書處

HR研究網(wǎng)第45屆中國人力資本管理高峰論壇組委會

報名咨詢電話：張老師13312967671（同微信）

贊助咨詢電話：劉老師13312965607（同微信）

演講嘉賓申請：曾老師18825270098（同微信）

義工申請電話：曾老師18825270098（同微信）

關(guān)于HR研究網(wǎng)

1、HR研究網(wǎng)

HR研究網(wǎng)成立于2010年2月8日，是國內(nèi)首家專注人力資源三支柱（COE·HRBP·SSC）領(lǐng)域理論、實踐探索門戶，匯聚業(yè)內(nèi)資深專家，一起幫助HR家人解惑答疑，以企業(yè)實踐案例為載體，傳遞行業(yè)最新動態(tài)、資訊、知識、理論和思想，共同促進和加速人力資源領(lǐng)域快速發(fā)展。

HR研究網(wǎng)線下論壇包括中國人力資本論壇、德鄰社CHO論壇、行業(yè)論壇（地產(chǎn)、金融、零售&連鎖、醫(yī)藥&醫(yī)療器械）、合作定制論壇。HR研究網(wǎng)線下論壇起步于2010年。中國人力資本論壇（500-3000人）成功主辦44屆，覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長沙等城市，承接兩次國家級人力資源論壇。

2、云尋獵頭

云尋獵頭（www.yunxunchina.com）唐代韓愈說：“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有”，我們和HR溝通經(jīng)常聽到大家說招聘難？云尋獵頭也一直在思考，招聘難，難在哪里？最后發(fā)現(xiàn)，難在好伯樂難尋？基于此，云尋獵頭定位只做人力資源崗位，為企業(yè)尋找專業(yè)、靠譜的“好伯樂”，服務(wù)于企業(yè)董事長、CEO、CHO。服務(wù)范圍包括人力資源經(jīng)營管理決策崗位（CHRO、CHO、HRVP、HRD）、人力資源模塊總監(jiān)、人力三支柱和人力資源經(jīng)理級崗位。

HR崗位獵頭服務(wù)熱線：13312965607（同微信），歡迎資深HR管理者和獵頭顧問加入云尋，踐行夢想！

3、搜弘文庫https://wenku.chochina.com/

同行參考資料去哪找？

調(diào)薪，找不到可靠行業(yè)薪酬報告參考？

上搜弘文庫，寫一份讓領(lǐng)導(dǎo)拍案叫絕的方案

搜弘文庫，擁有各個行業(yè)最新的薪酬報告及人力資源分析報告及動態(tài)數(shù)據(jù)，擁有華為、騰訊、阿里、美的、美世、德勤等全球知名企業(yè)的優(yōu)質(zhì)文檔。

搜弘文庫17萬+文檔分免費文檔和付費文檔，付費下載上傳者獲得文檔定價的80%收入，比如文檔定價1元，上傳者獲得0.8元的收入。目前搜弘文庫注冊會員已經(jīng)超過15萬，上傳者最高的收入有過萬元，歡迎大家積極上傳閑置的文檔，讓沉淀的知識成果賦能社會。