HR研究網第33屆中國人力資本論壇-人力資源數字化，讓人力資源管理動態(tài)可視化、決策數據化2020年疫情，加速了人力資源管理的數字化進程過往，管理者需要了解人力資源的動態(tài)、組織健康狀態(tài)，只有通過報表、工作匯報...
2020年疫情，加速了人力資源管理的數字化進程
過往，管理者需要了解人力資源的動態(tài)、組織健康狀態(tài)，只有通過報表、工作匯報了解
現在從遠程辦公、云端會議、視頻面試、電子簽約到RPA在人力資源管理中的應用深入，不斷不斷改變HR的工作方式和效率
更讓人力資源管理動態(tài)可視化，讓管理者決策有數字化做輔助參考，決策效率更高、更科學
伴隨智能面試機器人、員工服務機器人、員工學習機器人等AI工具創(chuàng)新在不同的場景得到充分發(fā)展，數字化不斷驅動生產力提升HR如何與時俱進？
基于此，HR研究網邀請HR大咖，針對行業(yè)內的熱點、難點和痛點問題，分享他們的成功經驗和趟過的坑，讓我們學習標桿少走彎路。
為了鼓勵HR和人力資源服務機構創(chuàng)新、創(chuàng)造，讓人力資源賦能產業(yè)與企業(yè)，HR研究網設立“弘毅獎”，希望以此整合企業(yè)人力資源大咖、專業(yè)服務機構、資深專家學者的專業(yè)經驗與資源，促進人力資源從業(yè)者職業(yè)能力的提升，推動中國專業(yè)化、標準化人力資源體系的建設與發(fā)展。
弘毅獎”緣由《論語•泰伯章》中曾子說 “士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠乎？”中的“弘毅”，指“作為一個士人，一個君子，必須要有弘大的志向、堅毅的品質”。弘毅獎項類別有：弘毅獎、弘毅CHO獎、弘毅產品創(chuàng)新獎、弘毅技術創(chuàng)新獎、弘毅新銳獎、弘毅服務獎。
弘毅獎頒獎時間設定為每年12月18日。歡迎優(yōu)秀的HR個人和人力資源積極申請參評。
一、論壇議程
二、論壇日期
2021年12月17日 08：30-18：00
三、論壇地點
深圳市福田區(qū)車公廟深南大道6005號金茂深圳JW萬豪酒店3樓
四、論壇規(guī)模：999人
五、參會對象
CEO、人力資源副總裁/總監(jiān)、人力資源經理、招聘經理、培訓經理、薪酬經理、績效經理等其他HR從業(yè)者。
六、報名條件及確認
1、凡報名經過審核的企業(yè)HR一律免費，本屆論壇將嚴格實行參會人員身份識別。
2、論壇報名經主辦方審核過，會通過郵件或短信予以確認，郵件或短信二者收到其中一項即為報名審核通過。
七、報名程序
1、在線報名：http://hdxu.cn/keXnJ
八、合作機構
指導單位：深圳市福田區(qū)人才工作局
主辦單位：HR研究網
聯合主辦：廣東省人力資源研究會、深圳市人力資源服務協(xié)會
承辦指導單位：深圳市福田區(qū)人才服務聯盟—搜弘公司
聯合主辦：搜弘補貼、云尋獵頭、招聘研究網
高級贊助：中智關愛通、SAP中國
一般贊助：蓋雅工場
專項贊助：八方錦程、易點租
禮品贊助：藍多多、準食達
獨家直播：保利威
媒體合作：盛世三人行
戰(zhàn)略合作：獵聘網、悠客網、一覽、蘇州大騏數據、眾智源教育、老姜會、知恒律師事務所、較真背調
九、組委會秘書處
HR研究網第34屆中國人力資本管理高峰論壇組委會
報名咨詢電話：徐老師13312967671（同微信）
贊助咨詢電話：劉老師13312965607（同微信）
義工申請電話：曾老師18825270098（同微信）
十、關于HR研究網
1、HR研究網
HR研究網成立于2010年2月8日，是國內首家專注人力資源三支柱（COE·HRBP·SSC）領域理論、實踐探索門戶，匯聚業(yè)內資深專家，一起幫助HR家人解惑答疑，以企業(yè)實踐案例為載體，傳遞行業(yè)最新動態(tài)、資訊、知識、理論和思想，共同促進和加速人力資源領域快速發(fā)展。
HR研究網線下論壇包括中國人力資本論壇、德鄰社CHO論壇、行業(yè)論壇（地產、金融、零售&連鎖、醫(yī)藥&醫(yī)療器械）、合作定制論壇。HR研究網線下論壇起步于2010年。中國人力資本論壇（500-3000人）成功主辦24屆，覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長沙等城市，承接兩次國家級人力資源論壇。
2、云尋獵頭
云尋獵頭（www.yunxunchina.com）唐代韓愈說：“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有”，我們和HR溝通經常聽到大家說招聘難？云尋獵頭也一直在思考，招聘難，難在哪里？最后發(fā)現，難在好伯樂難尋？基于此，云尋獵頭定位只做人力資源崗位，為企業(yè)尋找專業(yè)、靠譜的“好伯樂”，服務于企業(yè)董事長、CEO、CHO。服務范圍包括人力資源經營管理決策崗位（CHRO、CHO、HRVP、HRD）、人力資源模塊總監(jiān)、人力三支柱和人力資源經理級崗位。
HR崗位獵頭服務熱線：13312965607（同微信），歡迎資深HR管理者和獵頭顧問加入云尋，踐行夢想！
十一、2021年HR研究網主辦論壇列表 論壇合作咨詢：18825270098（同微信）
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發(fā)項目管理
產品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯網時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
2021-11-26 15:40:42