2023年12月15日，由HR研究網(wǎng)主辦的第40屆中國(guó)人力資本高峰論壇在深圳富林大酒店圓滿落幕。本屆峰會(huì)吸引了眾多企業(yè)的人力資源高管、專(zhuān)業(yè)人士等齊聚一堂，特邀17名行業(yè)專(zhuān)家，通過(guò)多場(chǎng)精彩演講，分享數(shù)智化變革、員...
本屆論壇主辦單位，HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)曾祥兵致辭
《數(shù)智化員工福利-以人為本 深化體驗(yàn) 構(gòu)建有溫度的組織環(huán)境》
穆晨瀟 京東企業(yè)業(yè)務(wù) 華南區(qū)高新制造行業(yè)總經(jīng)理
《股權(quán)激勵(lì)的酸爽》
曾曉玲 欣旺達(dá) 人力資源副總經(jīng)理
郭秀麗 華獵咨詢(xún) 總經(jīng)理
《為危機(jī)過(guò)后的未來(lái)做好準(zhǔn)備一中順潔柔的學(xué)習(xí)與人才發(fā)展實(shí)踐》
《95后員工的特點(diǎn)與保留》
馮小軍 中興通訊 人力資源資深專(zhuān)家&供應(yīng)鏈人力資源員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
林麗 華為技術(shù) 原人力資源綜合解決方案資深專(zhuān)家
《新時(shí)代下人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
吳橋平 小鵬汽車(chē) 原人力資源總監(jiān)
《聲”生不息-基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的多點(diǎn)式人才發(fā)展》
劉啟舒 三諾集團(tuán) 培訓(xùn)&企業(yè)文化負(fù)責(zé)人
《企業(yè)數(shù)字化人才體系建設(shè)》
邱藝明 安吉爾 助理總裁
《AI時(shí)代，人才甄選的效度與溫度》
劉佳 獵聘人才與組織發(fā)展研究中心 高級(jí)研究員
班小惠 順豐集團(tuán) 原HRBP總監(jiān)
《從目標(biāo)制定到執(zhí)行的關(guān)鍵人才盤(pán)點(diǎn)》
lisa 湯 共進(jìn)股份 原COE負(fù)責(zé)人
嚴(yán)丹 YY 原企業(yè)文化負(fù)責(zé)人
弘毅最佳義工獎(jiǎng)
弘毅最佳義工獎(jiǎng)表彰在HR研究網(wǎng)年度論壇內(nèi)，踐行HR研究網(wǎng)核心價(jià)值觀，積極主動(dòng)承擔(dān)工作，服務(wù)HR，讓論壇交付質(zhì)量更好、層次更高。
獲得弘毅最佳義工獎(jiǎng)的有：林澤萍、李小玲、胡婕、卿曉梅、方育生、吳小芳、曾達(dá)強(qiáng)、官惠芳、朱鐵鵬、胡彥婷、梁春玲、鄭再美（排名不分先后）。
弘毅特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
弘毅特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)表彰在年度內(nèi)為HR研究網(wǎng)、招聘研究網(wǎng)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的單獨(dú)和個(gè)人，他們不計(jì)個(gè)人得失，全心全意為HR研究網(wǎng)、招聘研究網(wǎng)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，積極連接資源為其服務(wù)。
獲得弘毅特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的有：陳杰、曾遠(yuǎn)芳、劉金師、牛碩、駱土勝（排名不分先后）。
弘毅服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)
弘毅服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)表彰年度通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)人力資源服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率提升有巨大的提升，具有較大的社會(huì)價(jià)值。
獲得弘毅服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的企業(yè)有：思派保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、 保險(xiǎn)極客、發(fā)工資網(wǎng)、脈脈高聘（排名不分先后）。
弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)
弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)表彰年度優(yōu)秀的創(chuàng)新型產(chǎn)品，對(duì)企業(yè)人力資源管理效率提升具有較大的貢獻(xiàn)。
獲得弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)的企業(yè)有： 白金軟件、壹人事、藍(lán)凌軟件（排名不分先后）。
弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)
弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)表彰年度將新技術(shù)、新應(yīng)用引入人力資源領(lǐng)域并形成產(chǎn)品化，在市場(chǎng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證取得一定的社會(huì)效應(yīng)的優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
獲得弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的有：點(diǎn)米科技、用友大易、獵聘（排名不分先后）。
弘毅創(chuàng)始人獎(jiǎng)
弘毅創(chuàng)始人獎(jiǎng)表彰創(chuàng)始人基于市場(chǎng)痛點(diǎn)，從0到1提出解決方案并付出實(shí)施，為人力資源行業(yè)及社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值，并且產(chǎn)品得到市場(chǎng)驗(yàn)證及標(biāo)桿客戶(hù)認(rèn)同。
獲得弘毅創(chuàng)始人獎(jiǎng)的有：安仕達(dá)創(chuàng)始人葉啟庭先生
弘毅獎(jiǎng)
弘毅獎(jiǎng)表彰年度內(nèi)推出創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新性的服務(wù)或解決方案的獎(jiǎng)項(xiàng)，具備創(chuàng)新的產(chǎn)品、創(chuàng)新的解決方案并獲得企業(yè)客戶(hù)認(rèn)同。
獲得弘毅獎(jiǎng)的企業(yè)有：京東企業(yè)業(yè)務(wù)、中智關(guān)愛(ài)通、51社保、萬(wàn)古人力、金柚網(wǎng)、明基逐鹿、薪寶科技、未來(lái)智能、愛(ài)才集團(tuán)、九尾科技、安仕達(dá)、博奧研究院 （排名不分先后）。
感謝本屆論壇指導(dǎo)單位：深圳市福田區(qū)人才工作局；主辦單位：HR研究網(wǎng)、京東企業(yè)業(yè)務(wù)；聯(lián)合主辦：廣東省人力資源研究會(huì)、廣東省人才交流協(xié)會(huì)；承辦指導(dǎo)單位：深圳市福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟—搜弘公司；一般贊助：白金軟件；展位贊助：中智關(guān)愛(ài)通、點(diǎn)米科技、壹人事、云尋獵頭、獵財(cái)神獵頭；禮品贊助：本來(lái)生活、云尋獵頭、搜弘文庫(kù)；媒體合作：盛世三人行；戰(zhàn)略合作：獵聘網(wǎng)、蘇州大騏數(shù)據(jù)、眾智源教育、一覽網(wǎng)絡(luò)、知恒。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場(chǎng)高品質(zhì)的人力資源精神盛宴。
感謝我們的分享嘉賓、合作伙伴和參會(huì)嘉賓！HR研究網(wǎng)中國(guó)人力資本論壇的成功舉辦離不開(kāi)每一位伙伴的支持！期待我們2024年再聚！
精彩掠影
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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2023-12-22 17:58:32 