今年以來，招聘職位數(shù)增加最快的是建筑、醫(yī)藥、通信這三個(gè)行業(yè)，據(jù)前程無憂統(tǒng)計(jì)，建筑工程和通信行業(yè)的職位數(shù)增加幅度均超過六成，這幾個(gè)行業(yè)異軍突起的背后都有政策的強(qiáng)大推動力。無論是4萬億投資所向的基礎(chǔ)設(shè)施，還是新農(nóng)合、新醫(yī)保刺激的健康消費(fèi)，抑或3G時(shí)代所帶動的相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，從宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策到社會政策所激發(fā)的內(nèi)需對就業(yè)的促進(jìn)效應(yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)，也使這些行業(yè)的人才缺口凸現(xiàn)。
建筑業(yè)（春節(jié)后一周招聘職位數(shù)增長最多 增六成）
增長原因：4萬億拉動內(nèi)需政策主要投向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
4萬億政策一出業(yè)務(wù)量翻倍
“急需工程師施工員馬上投入工作”
“急需有經(jīng)驗(yàn)的工程師、施工員馬上投入工作。”2月12日，在南方精典人才招聘會上，廣州某市政工程公司的招聘人員李先生表示，今年初，公司業(yè)務(wù)量增加了一倍左右，急需擴(kuò)招三分之一員工，以市政、路橋工程師為主，計(jì)劃招聘50人左右。
在招聘會上，急招市政、路橋工程師的還不止它一家，恒基市政、黃浦建設(shè)等建筑公司，也都在招聘海報(bào)上特別注明：應(yīng)聘施工員、工程師必須是學(xué)市政、路橋?qū)I(yè)的。市政、路橋方面的專業(yè)人才為何備受青睞呢？
“這是因?yàn)榻鹑谖C(jī)后，國家加大了對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，這對于我們這些以市政工程為主的企業(yè)來說，無疑是最好的消息。項(xiàng)目多了，現(xiàn)場施工人員自然也要增加。”廣州某市政工程公司的李先生給出答案。
廣州某市政工程公司是從事市政公用工程施工總承包的一級企業(yè)，主要的建筑項(xiàng)目包括市政公路、橋梁、一級水利水電施工等。中央政府去年11月出臺的4萬億擴(kuò)大內(nèi)需政策，正是刺激了這類市政工程企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，以及拉動了建筑人才需求的增加。
去年底，該公司的業(yè)務(wù)量便開始直線上升，到今年初，業(yè)務(wù)量同比增加了一倍左右。目前公司正密羅緊鼓籌備，準(zhǔn)備上馬施工的有亞運(yùn)村的水利項(xiàng)目、白云新城的市政道路建筑項(xiàng)目以及番禺區(qū)的市政道路建筑項(xiàng)目等。
這些新增的建筑項(xiàng)目拉開了人才的缺口，廣州某市政工程公司原有工程項(xiàng)目人員150人左右，今年初根據(jù)項(xiàng)目情況還需增加30到50名工程項(xiàng)目人員。不過，事與愿違的是，雖然在金融危機(jī)下找工作的人多了，但是要在短時(shí)間內(nèi)填補(bǔ)市政、路橋方面的人才空缺并非易事。而另一家從房
地產(chǎn)業(yè)務(wù)向市政工程轉(zhuǎn)型的黃浦建設(shè)有限公司的招聘人員也表現(xiàn)出同樣的煩惱，為了應(yīng)對金融危機(jī)，公司加大了市政工程的比例，需要招三名有市政工程經(jīng)驗(yàn)的施工員，但是也很難招到。
分析
金融危機(jī)下的建筑行業(yè)，不僅有一定專業(yè)特長的人很難招到，就是建筑工人的需求也存在很大的缺口。按照鐵道部預(yù)測，在基礎(chǔ)建設(shè)的投入中，僅鐵路建設(shè)這一塊就可以創(chuàng)造600萬個(gè)就業(yè)崗位。前程無憂招聘網(wǎng)李美燕說，春節(jié)后一周招聘職位數(shù)增長最多的行業(yè)便是建筑工程，增加職位2239個(gè)�？梢钥闯�，國家政策刺激了一些相關(guān)行業(yè)就業(yè)機(jī)會的增多。
醫(yī)藥醫(yī)療業(yè)（招聘增幅全國排名第二）
增長原因：剛性需求新農(nóng)村合作醫(yī)療、新醫(yī)保政策拉動藥品消費(fèi)
就業(yè)故事：
金融危機(jī)下逆市跳槽
藥學(xué)碩士：不擔(dān)心找不到喜歡的工作
“雖然正處于金融危機(jī)，但我還是決定辭職，因?yàn)楝F(xiàn)在中國的CRO（合同研究組織）行業(yè)正處于發(fā)展期，招人的公司一定還有很多。”2月19日下午，重新走上就業(yè)崗位的閆康在他的新單位廣州博濟(jì)新藥臨床研究中心，不急不慢地說著自己的求職經(jīng)歷。
去年12月份之前，閆康在另外一家CRO公司做臨床研究監(jiān)察員，但是去年公司總部（在外地）不斷壓縮廣州地區(qū)的業(yè)務(wù)，舊的項(xiàng)目結(jié)束以后就沒有新的項(xiàng)目接手。雖然當(dāng)時(shí)待遇還不錯(cuò)，但是閆康總覺得自己在新藥研究方面參與的環(huán)節(jié)太少，技術(shù)水平得到提升的空間不大，何況少了業(yè)務(wù)，以后公司的情況也很難預(yù)料。于是，閆康便開始上網(wǎng)找工作。求職期間，很多人勸他還是進(jìn)醫(yī)院工作好，從事藥學(xué)研究既枯燥又單調(diào)，沒有在醫(yī)院工作“風(fēng)光”。
“醫(yī)院以醫(yī)為主，學(xué)藥學(xué)的進(jìn)醫(yī)院沒有什么前途，我還是喜歡新興的CRO行業(yè)。”閆康留著短短的頭發(fā)，給人很穩(wěn)重的感覺，有著醫(yī)學(xué)學(xué)士、藥學(xué)碩士學(xué)歷背景的他不擔(dān)心找不到自己所喜歡的工作。
今年初，閆康在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)博濟(jì)醫(yī)藥正在招聘的臨床研究監(jiān)察崗位比較適合自己，于是果斷地投出了簡歷。博濟(jì)總經(jīng)理王廷春一眼就相中了閆康的簡歷，“金融危機(jī)下，市場競爭更激烈，對于人才，我們招聘得越多越好。”
“現(xiàn)在我的工作不僅僅是臨床監(jiān)測，還要聯(lián)系藥企和醫(yī)院，從事配發(fā)藥品等工作，完成一個(gè)項(xiàng)目要經(jīng)過很多環(huán)節(jié)，對自己各方面的能力都有所提升。”在新崗位上的忙碌令閆康感到比原來更充實(shí)，自己的能力有了用武之地。
博濟(jì)不僅招納社會上有經(jīng)驗(yàn)的人才，還歡迎有著一定專業(yè)背景的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。讀藥學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生藍(lán)金鳳于去年12月份應(yīng)聘進(jìn)入博濟(jì)，做臨床助理監(jiān)察員。“現(xiàn)在可以將學(xué)校的專業(yè)知識與工作實(shí)際結(jié)合起來，每天都有新的收獲。”
新農(nóng)合新醫(yī)保刺激健康消費(fèi)
200多醫(yī)藥企招聘會上搶人才
廣州博濟(jì)是國內(nèi)成立最早，專門從事新藥臨床研究的CRO（公司），目前擁有各類專業(yè)技術(shù)人員136人，其中博士后兩名、博士5名、碩士20名，自1998年成立以來共代理國內(nèi)外知名企業(yè)300多個(gè)藥物的臨床研究工作。金融危機(jī)影響醫(yī)藥企業(yè)的同時(shí)，也間接影響著CRO企業(yè)，但是廣州博濟(jì)總經(jīng)理王廷春表示企業(yè)受金融危機(jī)的影響很小，“我們2008年的業(yè)務(wù)額還是增長了20%。”今年2月11日，廣州博濟(jì)將招聘攤位擺進(jìn)了南方人才市場。
“今年博濟(jì)計(jì)劃招聘臨床研究等研發(fā)人員近50人，招聘的人數(shù)比往年要增加十多人。本科生進(jìn)來月薪2000元左右，研究生進(jìn)來大約3000元，項(xiàng)目完成以后肯定會有一定的獎(jiǎng)金。”王廷春對研發(fā)類人才的渴求溢于言表。
王廷春向記者介紹公司招聘工作的同時(shí)，也道出了企業(yè)在招聘中的苦衷，“其實(shí)我們招人是有一定困難的，很多醫(yī)藥專業(yè)的學(xué)生沒有聽說過CRO。因?yàn)镃RO是個(gè)新興的行業(yè)，招到有經(jīng)驗(yàn)的人才很難。這次新招錄的員工中，80%是醫(yī)藥專業(yè)，尤其是藥學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。”他說醫(yī)藥行業(yè)的前景還是好的，不愁沒有就業(yè)機(jī)會。
新快報(bào)記者于今年2月份走訪了南方人才市場的三場醫(yī)藥類招聘會，看到每場都有200多家醫(yī)藥、醫(yī)療類企業(yè)參加招聘，另外還有雙休日的綜合型招聘會，前程無憂、智聯(lián)招聘網(wǎng)等也在發(fā)布醫(yī)藥類人才招聘，可見醫(yī)藥類人才就業(yè)的機(jī)會還有很多。
“從股票市場上看，醫(yī)藥股上漲得非常厲害，這并非說醫(yī)藥行業(yè)沒有受到金融危機(jī)的沖擊，而是金融危機(jī)的影響被國家新農(nóng)合和醫(yī)保政策抵消了。”博濟(jì)總經(jīng)理王廷春認(rèn)為這主要得益于國家的新農(nóng)合、新醫(yī)保政策，農(nóng)民看病可以找政府報(bào)銷一部分，城鎮(zhèn)醫(yī)保范圍得到擴(kuò)大，家庭主婦、學(xué)生等群體也能享受到醫(yī)保待遇，從而大大刺激了藥品市場的發(fā)展，也就刺激了醫(yī)藥研發(fā)臨床業(yè)務(wù)的拓展，刺激了醫(yī)藥行業(yè)對人才的需求。
廣東省社會科學(xué)院社會學(xué)與人口學(xué)研究所所長鄭梓幀分析認(rèn)為，廣東在全省基本實(shí)現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，現(xiàn)在還有一個(gè)往前推進(jìn)的就是門診統(tǒng)籌，像佛山的基本門診統(tǒng)籌都建立起來了，不僅僅是過去的保大病了。這樣對老百姓有很大的好處，可以刺激他們的健康消費(fèi)，刺激內(nèi)需，刺激醫(yī)藥企業(yè)的生產(chǎn)和社會就業(yè)。
“去年全國醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值增加25%，其中中藥增加21%，醫(yī)藥出口也略有增加。”廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會的一位負(fù)責(zé)人則對2009年醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展速度持著樂觀的態(tài)度。
分析
據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)職業(yè)顧問郝健分析，由于金融危機(jī)對醫(yī)藥行業(yè)的影響較小，因此今年以來這個(gè)行業(yè)的就業(yè)機(jī)會保持增長勢頭。在1月份全國行業(yè)招聘百分比的增幅排名中，醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)名列第二。廣州市今年1月份醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)的招聘職位數(shù)比往年同期也明顯上升，由3624個(gè)上升到4704個(gè)。
前程無憂招聘網(wǎng)職業(yè)咨詢顧問李美燕說，醫(yī)藥行業(yè)春節(jié)后一周增加了1038個(gè)職位，超過去年同期的10%，與民生相關(guān)的快速消費(fèi)品和醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)對金融危機(jī)的抗風(fēng)險(xiǎn)力最強(qiáng)，受金融危機(jī)影響最小。
通信業(yè)（春節(jié)后一周招聘職位數(shù)增長超過六成，職位增長排名第二）
增長原因：3G發(fā)牌中國進(jìn)入3G時(shí)代，拉動3G運(yùn)營商、設(shè)備提供商、手機(jī)終端制造商到門戶網(wǎng)站等整個(gè)通信產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展
3G時(shí)代通信研發(fā)人才走俏
應(yīng)屆畢業(yè)生：入行3月即獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品
“去年11月的校園招聘計(jì)劃約為100人，其中通信、電子專業(yè)的技術(shù)人員占了70%以上。”無線互聯(lián)網(wǎng)3G門戶COO常映明先生告訴記者說。他表示，這四年的校園招聘雖然人數(shù)都保持在100人左右，但是崗位結(jié)構(gòu)卻發(fā)生了很大變化，技術(shù)人員的比例在不斷加大。“在2005年的校園招聘中，80%的職位是內(nèi)容編輯，技術(shù)人員只占了不到20%。但是四年后的校園招聘，技術(shù)人員的招聘人數(shù)已經(jīng)提高了四倍左右。”
常映明指出，公司增加通信、電子專業(yè)人才的招聘是為了適應(yīng)3G時(shí)代的需求。“2009年中國3G發(fā)牌以后，通信業(yè)將進(jìn)行一輪技術(shù)更新，在這場比賽中，技術(shù)人才將是競爭核心。”
2009年中國3G牌照正式發(fā)放標(biāo)志著中國3G時(shí)代的到來。為了盡早進(jìn)入新興的3G市場分一杯羹，大部分的通信企業(yè)都將3G技術(shù)研發(fā)作為今年的重頭戲。而3G門戶是中國第一家無線互聯(lián)網(wǎng)門戶，成立于2004年3月，兩年融資過億，目前擁有新聞、財(cái)經(jīng)、讀書、書城、娛樂、社區(qū)、博客、體育賽事直播等70多個(gè)資訊頻道，員工總數(shù)達(dá)到500人。
3G門戶的運(yùn)營總監(jiān)常映明表示，3G發(fā)牌后最先普及的無線互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用是“寬帶上網(wǎng)”，它將可能調(diào)動中國6億多的手機(jī)用戶對手機(jī)上網(wǎng)的需求，掀起手機(jī)上網(wǎng)的“颶風(fēng)效應(yīng)”。據(jù)3G門戶數(shù)據(jù)顯示，2008年在線用戶數(shù)呈爆炸式增長：去年初，“3G門戶”僅有三四千萬用戶，年底已激增至8000萬。
而這部分新普及的用戶除了年輕的手機(jī)玩家以外，還有不少是具有某些愛好，如炒股、看書、看電視的時(shí)尚精英和主流大眾。“由于工作或者商務(wù)的原因，他們可能不常用電腦上網(wǎng)，但是他們都會用手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)去了解最及時(shí)的資訊。為了吸引這些新的用戶，公司必須研發(fā)各種實(shí)用的手機(jī)軟件。”COO常映明說。
因此，為了提升研發(fā)實(shí)力，3G門戶近兩年來不斷加大通信、電子專業(yè)人才的招聘比例。僅去年的校園招聘，公司就將全國高校的70名理工科應(yīng)屆畢業(yè)生收入囊中。常映明說：“手機(jī)上網(wǎng)是一個(gè)自由的無線互聯(lián)網(wǎng)平臺，這一個(gè)走在時(shí)代前沿、新鮮時(shí)尚的行業(yè)，我們尋找的是那些思想走在前面的應(yīng)屆畢業(yè)生。他們總是非常有激情和創(chuàng)意。”
“另一方面，我們也明顯地感覺到，隨著通信技術(shù)的發(fā)展，求職者對這行業(yè)的前景也越來越看好。”常映明說，以前公司在校園招聘看中的人才最后往往會首選微軟、IBM等成熟的大企業(yè)。但是，現(xiàn)在不少有創(chuàng)意、有想法的理工科人才都主動選擇3G門戶。他表示，雖然應(yīng)屆畢業(yè)生在3G門戶拿到的工資和進(jìn)入新浪、網(wǎng)易等門戶網(wǎng)站差不多，但是這里自由發(fā)展的空間更大。
“經(jīng)過3個(gè)月的新人培訓(xùn)，我目前獨(dú)立擔(dān)任3G門戶某主要的產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)和維護(hù)。”2008年9月通過校園招聘進(jìn)入3G門戶黃同學(xué)自信地說，“3G發(fā)牌讓我對3G門戶更有信心。”黃同學(xué)本科是中山大學(xué)通信工程。盡管名校出身的他目前不是在著名的軟件企業(yè)就職，但依然很滿意現(xiàn)在的這份工作。因?yàn)樵?G門戶，他可以獨(dú)自研發(fā)自己感興趣的軟件。“相比其他還在單位打雜的同學(xué)來說，我跑得很快。”黃同學(xué)說。
3G門戶的常映明指出，3G發(fā)牌以后，除了無線互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站以外，通信產(chǎn)業(yè)鏈上的其他企業(yè)對技術(shù)人才的需求也將持續(xù)增加。如從事通信技術(shù)服務(wù)和軟件開發(fā)的廣州宜通世紀(jì)科技，在今年便開出了200名技術(shù)人員的招聘名單。宜通的招聘專員施小姐說：“新增的員工主要用于提升公司的3G研發(fā)實(shí)力。”而通信應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)商聯(lián)創(chuàng)科技的廣州辦事處負(fù)責(zé)人黃先生也表示，為了應(yīng)對3G的技術(shù)更新，公司現(xiàn)正急聘200名軟件工程師。
分析
專家預(yù)測，由于3G發(fā)牌，像黃同學(xué)這樣的嵌入式軟件開發(fā)人員將格外搶手。從3G運(yùn)營商、設(shè)備提供商、手機(jī)終端制造商到3G門戶這樣的內(nèi)容提供商等整個(gè)通信產(chǎn)業(yè)鏈，對軟件人才需求量達(dá)到15萬到20萬人左右。
根據(jù)前程無憂招聘網(wǎng)春節(jié)后第一周的全國職位行情信息，通信行業(yè)的職位數(shù)增長超過六成，行業(yè)職位增長排名第二，新增職位數(shù)達(dá)1913個(gè)。前程無憂的職業(yè)顧問李美燕表示，3G發(fā)牌極大地推動了通信行業(yè)的發(fā)展，無論是設(shè)備還是運(yùn)營，無處不顯示著喜人的機(jī)遇。尤其是在無線互聯(lián)網(wǎng)方面，未來出現(xiàn)在3G上的主要應(yīng)用，除了視頻通話以外，都將從現(xiàn)有的無線互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中延伸出來。
前程無憂春節(jié)前后一周
行業(yè)職位數(shù)增長表
建筑工程+ 2239
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備+ 1913
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢+ 1301
影視/媒體/藝術(shù)+ 1273
批發(fā)/零售+ 1241
餐飲業(yè)+1052
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生+1038
2012-04-01 12:11:37