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華為的三年業(yè)績對比,任正非的展望與焦慮
知識庫 > 戰(zhàn)略規(guī)劃 > 正文 992 36氪微信公眾號 2016-08-04 13:18:23

今日,華為官方公布了2016年上半年度經(jīng)營業(yè)績,華為宣稱今年上半年,整個公司了實(shí)現(xiàn)銷售收入2455億元人民幣,同比增長40%,營業(yè)利潤率達(dá)到12%。作為一家全球性的公司,華為的營收和戰(zhàn)略布局,在一定程度上也代表...

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今日,華為官方公布了2016年上半年度經(jīng)營業(yè)績,華為宣稱今年上半年,整個公司了實(shí)現(xiàn)銷售收入2455億元人民幣,同比增長40%,營業(yè)利潤率達(dá)到12%。
 
作為一家全球性的公司,華為的營收和戰(zhàn)略布局,在一定程度上也代表著商業(yè)世界的發(fā)展趨勢,當(dāng)然數(shù)據(jù)中也難免會透露華為自身的一些策略。
 
索性拿出2014、2015、2016這三年同為上半年的經(jīng)營業(yè)績,來對比一下,看看業(yè)績構(gòu)成中,哪些變了?哪些沒變?
 
先來看看營收數(shù)據(jù):
 
2014年上半年度經(jīng)營業(yè)績,華為實(shí)現(xiàn)銷售收入1358億元人民幣,同比增長19%,營業(yè)利潤率18.3%;
 
2015年上半年度經(jīng)營業(yè)績,華為實(shí)現(xiàn)銷售收入1759億元人民幣,同比增長30%,營業(yè)利潤率18%;
 
2016年上半年度經(jīng)營業(yè)績,華為實(shí)現(xiàn)銷售收入2455億元人民幣,同比增長40%,營業(yè)利潤率12%。
 
很明顯的可以看出,華為整體的銷售收入增長迅猛,但營業(yè)利潤率卻是持續(xù)下滑,其中2015上半年比2014同期下滑了0.3%,但2016年卻比2015年同期下滑了6個點(diǎn)。
 
雖然在細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域的具體營收,華為并未詳細(xì)披露,但根據(jù)華爾街日報的解讀,利潤率下滑的原因是華為增加了智能手機(jī)業(yè)務(wù)的投資。
 
這一點(diǎn)也很容易理解,正是嘗到了2015年消費(fèi)者業(yè)務(wù)大豐收的甜頭,華為才更大投入的加碼手機(jī)業(yè)務(wù),要知道2015年以Mate7、P8為代表的華為中高端手機(jī)和榮耀手機(jī)取得長足進(jìn)步,消費(fèi)者業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)的增長,2015年也被稱作是華為在全球范圍內(nèi)中高端市場站住腳跟的一年。
 
在任正非與Fellow的座談會(座談會詳細(xì)記錄見后文)中他還表示:沒人說得清楚未來手機(jī)是什么樣子,我們一定要開放,炸開“金字塔尖” 。
 
任正非還舉例說,蘋果公司很有錢,但是太保守了;華為沒有錢,卻裝成有錢人一樣瘋狂投資。如果蘋果公司不敢投錢,就只能跟著我們,我們就會變得像蘋果公司一樣有錢。
 
這側(cè)面也印證了手機(jī)業(yè)務(wù)必然會占據(jù)很大的投入成本。但華爾街日報沒有解讀出的是,華為今年不僅會在消費(fèi)者業(yè)務(wù)加碼,一定還會在推動5G、IoT等運(yùn)營商業(yè)務(wù)層面有大動作。
 
其實(shí)從2015和2016年的業(yè)務(wù)收入構(gòu)成來看,兩年上半年同期的收入構(gòu)成均是由企業(yè)業(yè)務(wù)、消費(fèi)者業(yè)務(wù)、運(yùn)營商業(yè)務(wù)三大業(yè)務(wù)構(gòu)成,而2014年企業(yè)業(yè)務(wù)只是一語帶過。
 
如果把一些細(xì)節(jié)對比,會發(fā)現(xiàn):
 
2014上半年,華為的營收主要受益于全球LTE網(wǎng)絡(luò)投資增長,而華為P7為代表的手機(jī)業(yè)務(wù)開始在全球70多個國家上市,意味著消費(fèi)者業(yè)務(wù)主推全球化策略;
 
2015上半年,受益于中國4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)持續(xù)投資和全球數(shù)據(jù)流量增長驅(qū)動,運(yùn)營商業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢再加強(qiáng),值得一提的是華為只用了一年時間,已經(jīng)在全球消費(fèi)者業(yè)務(wù)市場,基本上坐穩(wěn)了中高端手機(jī)市場的地位,同時開始發(fā)力企業(yè)業(yè)務(wù);
 
2016上半年,“開放”成了華為營收最大的關(guān)鍵詞,開始把重心傾向于客戶、合作伙伴的聯(lián)合創(chuàng)新,華為首席財(cái)務(wù)官孟晚舟把營收歸結(jié)于華為構(gòu)筑的全球化均衡布局和聚焦管道戰(zhàn)略。
 
2014、2015上半年業(yè)績發(fā)布時,華為均表示致力成為ICT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,而今年華為把未來目標(biāo)改成了堅(jiān)持長期投入,以客戶為中心,聚焦管道戰(zhàn)略。
 
何為管道策略?簡單來說就是“上不碰內(nèi)容,下不碰數(shù)據(jù)”,只是負(fù)責(zé)信息流量的傳送,并不知道送出去的是什么,只要傳送了就要收費(fèi),包括信息垃圾。
 
總體來看,我們可以預(yù)測華為營收增長的勢頭幾年間不會改變,但基于投入的新業(yè)務(wù),營收的重心會有所改變。
 
至于研發(fā)以及業(yè)務(wù)投入導(dǎo)致利潤率下滑的討論,任正非或許已經(jīng)給出了最好的答案:我們不是上市公司,每年攻擊城墻口的炮彈投入是200-300億美金。沒有任何一家上市公司愿意這么大的投資,因?yàn)楣蓶|不會同意。我們公司要生命,不要錢。
 
以下為任正非與Fellow座談會上的講話,經(jīng)36氪編輯:
 
人類社會正處在一個轉(zhuǎn)折時期,未來二、三十年內(nèi)將變成智能社會,智能社會就是信息大爆炸的社會。這個時期充滿了巨大的機(jī)會,沒有方向、沒有實(shí)力的奮斗是不能產(chǎn)生價值的。沒有正確的假設(shè),就沒有正確的方向;沒有正確的方向,就沒有正確的思想;沒有正確的思想,就沒有正確的理論;沒有正確的理論,就不會有正確的戰(zhàn)略,F(xiàn)在沒有人知道未來的社會結(jié)構(gòu)是什么樣,但是我們可以假設(shè),假設(shè)流量會越來越大,就給了我們機(jī)會。
 
我們不能像小公司只賭一個方向,而是要多路徑、多梯隊(duì)研究。我曾經(jīng)在英國研究所講到將來的工作方法,但是并沒有提到工作方向。我們公司現(xiàn)在有實(shí)力,但是方向是否正確?未來社會是什么樣子?我們一起來探討,充分聽取大家意見,也算是“一杯咖啡吸收宇宙能量”。請各位專家暢所欲言。
 
一、華為堅(jiān)持管道戰(zhàn)略,開放合作,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,對未來方向進(jìn)行探索和研究,掌控不確定性。
 
1、與會人:
 
第一個問題,人類智能化來自于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)是算法和數(shù)據(jù)。如果我們上不碰應(yīng)用,下不碰數(shù)據(jù),怎么學(xué)習(xí)?第二個問題,電信客戶是我們的糧倉,我們面臨的一個很大的機(jī)會和挑戰(zhàn)是NFV和NFC。往回看,我們在討論NFV時分為兩派,保守派說只要我們和愛立信聯(lián)手不做NFV,電信運(yùn)營商就沒辦法。激進(jìn)派則表示我們要激進(jìn),積極參與和挑戰(zhàn),我想問下公司有何措施消除NFV給我們帶來的威脅?
 
任正非:
 
我們要做一個管道操作系統(tǒng),下面操作管道,上面中間平臺是網(wǎng)絡(luò)集成,對上還要能力開放,把所有內(nèi)容接進(jìn)來,實(shí)現(xiàn)管道的三點(diǎn)銜接,即任何兩個點(diǎn)經(jīng)過一個轉(zhuǎn)接點(diǎn)就能接通。 我們的網(wǎng)絡(luò)已覆蓋世界的1/3,是有可能減少我們內(nèi)部的轉(zhuǎn)發(fā)。當(dāng)接通需要轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)變少,價格成本也就降低了,速度也快了。
 
管道操作系統(tǒng)“上不碰內(nèi)容,下不碰數(shù)據(jù)”,只是負(fù)責(zé)信息流量的傳送,但我們并不知道送出去的是什么,只要傳送了就要收費(fèi),包括信息垃圾。有人說,我們需要過濾垃圾,否則將來流量太大。如果我們現(xiàn)在要去區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)的有用性,就成了一個內(nèi)容公司,要同時打贏兩場戰(zhàn)爭:信息傳送和信息過濾,我們公司有這樣的能力做到都是佼佼者嗎?如果有一場戰(zhàn)爭不是佼佼者,會不會導(dǎo)致全局失敗?而且我們也不能利用別人的數(shù)據(jù)來產(chǎn)生新的數(shù)據(jù)做經(jīng)營,那會涉及國家的安全問題。
 
我們說管道操作系統(tǒng)“上不碰內(nèi)容,下不碰數(shù)據(jù)”,并不是建立兩個混凝土的夾層墻來隔源的。在支撐別人的過程中,我們一定要充分理解客戶需求,包括對方提供的內(nèi)容需求。我們是融合在里面,給內(nèi)容提供良好的服務(wù),讓內(nèi)容能夠通過我們中間件運(yùn)轉(zhuǎn)起來。數(shù)據(jù)在我們平臺里運(yùn)轉(zhuǎn),又還給數(shù)據(jù);內(nèi)容在平臺里運(yùn)轉(zhuǎn),又還給內(nèi)容。就像銀行流鈔票,但并不擁有,鈔票都是別人的。
 
蘋果公司是最好的服務(wù)商。人類社會有兩次整合:第一次是橫向整合,IBM推動兼容機(jī),Intel發(fā)明286/386/486 ……,抄了蘋果公司的后路,后來蘋果公司放棄了,兼容機(jī)推動了全世界普及了電腦,給今天人類信息社會的文明作出了偉大貢獻(xiàn)。第二次是蘋果公司垂直整合,幾百萬個應(yīng)用組合在手機(jī)里面,這就是互聯(lián)網(wǎng)隨人移動。它也是不碰內(nèi)容的。在這方面,我們公司與蘋果公司相比,還有弱點(diǎn),是否可以花三年時間努力往前趕一點(diǎn)?現(xiàn)在還不好說。
 
李英濤: “上不碰應(yīng)用,下不碰數(shù)據(jù)”,指我們不擁有數(shù)據(jù)。比如我們幫某一個電信客戶提高它的離網(wǎng)率時,我們會把算法和平臺放在客戶那里運(yùn)轉(zhuǎn),用客戶的數(shù)據(jù)幫客戶解決問題。比如銀行也是類似,把我們的算法和平臺放到銀行去,在銀行的數(shù)據(jù)中心里運(yùn)轉(zhuǎn)幫助銀行解決問題。
 
徐直軍:不同的公司對數(shù)據(jù)的做法不一樣;ヂ(lián)網(wǎng)公司千方百計(jì)想擁有數(shù)據(jù),基于已有數(shù)據(jù)做各種事情,但I(xiàn)BM不擁有用戶的數(shù)據(jù),IBM的認(rèn)知計(jì)算主要服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于企業(yè)時,企業(yè)并沒有把數(shù)據(jù)提供給IBM。回到我們所說的人工智能或者認(rèn)知計(jì)算,首先看這是一個技術(shù),未來多種場景都有需要。我們幫助運(yùn)營商建網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展業(yè)務(wù),都需要這個技術(shù),它無處不在,我們是提供整個解決方案去幫助客戶創(chuàng)造價值。
 
丁耘:跟數(shù)據(jù)相關(guān)的投資,我們有一塊叫“TelcoOS”,我們幫助客戶提供工具,但不擁有數(shù)據(jù)。通過TelcoOS,把網(wǎng)絡(luò)的帶寬能力、數(shù)據(jù)能力以及業(yè)務(wù)能力,開放給第三方合作伙伴,讓他們在TelcoOS上進(jìn)行應(yīng)用開發(fā)。NFV和NFC的問題,我很認(rèn)同一個觀點(diǎn),雞蛋從外面向里面打碎,那是一個“煎蛋”;雞蛋從里面向外面打碎,那是一個新的生命。我也不喜歡NFV或者SDN,因?yàn)樗鼈儠嵏参覀冋麄通信網(wǎng)絡(luò)的格局和架構(gòu),但是我不愿意成為一個被別人從外面把我們打碎的“煎蛋”。擁抱挑戰(zhàn)、擁抱顛覆,這是我們對未來SDN、NFV的態(tài)度。
 
2、與會人:
 
針對管道問題,像Google平臺式的互聯(lián)網(wǎng)公司也做了很多探索研究。但是新技術(shù)可能會和運(yùn)營商新的商業(yè)模式產(chǎn)生沖突,比如從技術(shù)上探討如何解決帶寬的問題。新技術(shù)上的投資,存在不確定性,如何去管理?
 
任正非:
 
十幾年前,前北電CEO歐文斯曾提出和我們合作做低軌道衛(wèi)星,其實(shí)就是今天Facebook和Google提出來的方案。當(dāng)時我們沒有做,因?yàn)樾l(wèi)星可能涉及軍工,我們上不碰軍工,下不碰機(jī)密,民營企業(yè)恪守本份。那么,是否會出現(xiàn)一種東西把今天的電信網(wǎng)絡(luò)顛覆?我相信一定會的。摩托羅拉的銥星計(jì)劃其實(shí)就是一個很好的計(jì)劃,但誰知道接著出現(xiàn)了光纖,就把它顛覆了。人類的電信網(wǎng)絡(luò)難道就不能顛覆嗎?
 
我們現(xiàn)在講的是管道戰(zhàn)略,沒有講電信戰(zhàn)略,大家一定聽到我們的口號是有變化的。不管什么樣的信息流動,從空中流下,可能高頻度、小窄帶,存在顛覆互聯(lián)網(wǎng)的低頻度、超寬帶的一部分應(yīng)用。即使顛覆了運(yùn)營商,我們也要活下來。就像丁耘所說,我們一定要從雞蛋殼里打出去,產(chǎn)生一個新生命,而不是讓別人從外面向里打碎了,成了一個煎蛋。丁耘說的新生命是“小雞”,我說是“小孔雀” 。為什么呢?
 
第一,“一杯咖啡吸收宇宙能量”。公元1世紀(jì)至5世紀(jì)是人類文明繁榮的歷史時期,那時沒有互聯(lián)網(wǎng)、沒有電話,但是不要認(rèn)為很落后,民主制度、雅典法典、羅馬法典、議會制度……都來源于那個時候,因?yàn)槊總人都可以站在羅馬廣場上闡述自己的觀點(diǎn),天才成批來。心聲社區(qū)就是一個“羅馬廣場”,STW也要成為一個“羅馬廣場”。心聲社區(qū)總體是很健康的,讓大家免費(fèi)免責(zé)提意見,使華為文化得到普及理解。雖然大家在上面“胡說八道”,針對我們說的,有很多人來評頭論足。這些跟帖就是未來將星在閃耀。我不需要知道馬甲背后是誰,但是我知道華為有人才。
 
第二,現(xiàn)在這杯“咖啡杯”里,以你們?yōu)楹诵,團(tuán)結(jié)世界所有同方向的科學(xué)家,淡化工卡文化。如果那些科學(xué)家做出了跟你們同樣的貢獻(xiàn),那么就要給他們同樣的待遇。我們可以試試人才“眾籌”,就是特優(yōu)秀人才快進(jìn)、快出,不扣住人家一生。 不求他們歸我們所有,不限制他們的人身自由和學(xué)術(shù)自由,不占有他們的論文、專利……,只求跟他們合作。我聽說,有的部門與美國大學(xué)教授合作,還提出很多附加條件,不要這樣做。我們?nèi)ブС执髮W(xué)里的教授,喝杯咖啡溝通溝通,聽聽他的講話,理解他這篇文章的意義,就能得到很大啟發(fā)。你們晚上沒有事,也可以看看生物等這些跨學(xué)科書籍。雖然不能去創(chuàng)造發(fā)明,但增強(qiáng)對其他學(xué)科理解,當(dāng)其他學(xué)科的專家跟你聊天時,就能感知他學(xué)問的價值用途。
 
雖然有些教授本人不會到我們公司工作,但是他下面有很多博士,可以吸納進(jìn)來。這些博士理解教授的科學(xué)研究,而且跟老師有技術(shù)往來,也把我們與教授的紐帶鏈接起來了。我們出現(xiàn)了成功,注明是來自這個老師的成功,也可以分享成功。名和利雙方各只收獲一條,兩者不矛盾,不就成為合作伙伴了嗎?
 
第三,“咖啡杯里”不僅要有有學(xué)問的科學(xué)家,還要有一些“歪瓜裂棗”瞎搗亂,也許“小孔雀”就從里面蹦出來了。我講一個基因的故事。孟德爾摩根從豌豆的種植發(fā)現(xiàn)基因以后,兩百年世界沒有任何人理解這個基因,兩百年以后,基因才開始慢慢走起來。在科學(xué)的道路上,我們不要壓制不同見解的人,這就是我們所講的“多路徑”。要有不同的觀點(diǎn),才叫多路徑,未來走的途徑就越來越心胸寬廣。胸懷世界,就要敢氣吞山河。
 
我們期望“黑天鵝”也要飛在我們的“咖啡杯”中,雖然按我們現(xiàn)在的思想結(jié)構(gòu),“黑天鵝”還不在我們杯子里。首先我們要去掉“農(nóng)民意識”,跟別人去喝咖啡,要送一瓶好酒;和教授合作,不要提那么多要求,就說能否在你立項(xiàng)和失敗的時候給我們講兩堂課,在講的過程中,我們喝幾次咖啡。我們與幾百個人喝了咖啡,消化幾百人的思想,然后就會領(lǐng)先世界。如果你不理解,當(dāng)“黑天鵝”要出現(xiàn)時,就會錯失。
 
丁耘說“擁抱挑戰(zhàn),擁抱顛覆”,我們不要害怕顛覆,真正的挑戰(zhàn)出現(xiàn)了,要敢于上去擁抱。人類社會要轉(zhuǎn)型了,沒有方向和實(shí)力的奮斗是沒有價值的。小公司沒有實(shí)力;有些大公司有實(shí)力,但是沒有方向;華為既有實(shí)力,又在探索方向,怎么不能引領(lǐng)未來呢?
 
五、六年前我就提出要爭奪“上甘嶺”,這里的“上甘嶺”是指:在高科技陣地,華為要和美國爭奪領(lǐng)先 ,并非指五、六十年前的上甘嶺。而且我們處在攻勢上,不是守勢。目前美國仍然比我們強(qiáng)大很多,它容納世界創(chuàng)新的動力是極其強(qiáng)大的。比如,通用處理芯片加軟件的方式來顛覆通信領(lǐng)域,具有極大的實(shí)力,這點(diǎn)不能輕視。我們要和美國競爭,這的確是很難的問題,但是我們總要有一個奮斗目標(biāo)吧!
 
徐直軍:作為科學(xué)家和各個領(lǐng)域?qū)<,?yīng)該去追求科學(xué)真理,不能有“屁股”。比如,有些專家做任何事情總想著自己的部門利益是否會受到損害;還有人擔(dān)心我們做任何的創(chuàng)新,可能會損害某一類客戶的利益……。這些都不是我們追求科學(xué)真理所采取的做法。我們只有去追求解決存在的問題,才可能有創(chuàng)造和創(chuàng)新,才可能有創(chuàng)造性的解決方案和發(fā)明。
 
3、與會人:
 
只要我們開始有這種科學(xué)家的文化,就會比以前好很多,因?yàn)橐郧拔覀兪枪こ躺倘恕?/span>
 
任正非:
 
今天我們實(shí)際還是工程商人,即使在創(chuàng)新這個層面,其實(shí)還是工程領(lǐng)域的創(chuàng)新,而不是技術(shù)理論領(lǐng)域在創(chuàng)新。 因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在還摸不著技術(shù)創(chuàng)新的腳,但是我們摸到技術(shù)領(lǐng)域的科學(xué)家、教授。這也是我們前進(jìn)的一個方向,在文化上先要有個起步。就像你所說的,我們過去還沒有做到這程度,希望未來就要重視。
 
4、與會人: 
 
任總一直強(qiáng)調(diào)技術(shù)專家要走出去,要多與外界的人喝咖啡,吸收宇宙的能量。華為公司是一個結(jié)果導(dǎo)向的公司,在對外技術(shù)合作過程中,對結(jié)果的交付還是比較看重的,但像國外的公司在研究環(huán)境方面相對要寬松些。華為如何平衡對外技術(shù)合作回報以及吸收業(yè)界思想?有些業(yè)界大牛更適合于提供方向和火花,在交付上會提供少一些。
 
徐直軍:這些年,我們強(qiáng)調(diào)在研究方面的合作要加強(qiáng)投入,歷史上的對外技術(shù)合作主要是產(chǎn)品線在做,缺什么合作什么,產(chǎn)品線要把產(chǎn)品交付出來,無可厚非,F(xiàn)在是要加大研究和創(chuàng)新領(lǐng)域合作的投入,公司在逐步加大研究經(jīng)費(fèi)投入,就是和西方公司一樣的做法。面向長遠(yuǎn),圍繞創(chuàng)新方向重新開辟新的合作模式,加大研究方面的投入,我們就可能鎖定教授長期合作。
 
任正非:
 
我們要與產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建戰(zhàn)略合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。比如,我們在終端上,要捆綁世界上最優(yōu)秀的技術(shù)進(jìn)來。我們與萊卡的合作,能不能進(jìn)一步打通?把數(shù)學(xué)所開發(fā)的算法也提供給他們,形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,這是一種螺旋關(guān)系。我們還要把世界上最好的音響廠家捆綁進(jìn)來。華為不可能獨(dú)家霸天下,更不要成為國際孤兒,與世界上優(yōu)秀的企業(yè)合作起來。我們要降低研究、預(yù)研的門檻,因?yàn)檫@兒都是不確定性,應(yīng)讓科學(xué)家多一些自主決策,當(dāng)然要控在邊界內(nèi)。在產(chǎn)品開發(fā)上,我們要聚焦在高技術(shù)含量,難的領(lǐng)域,這點(diǎn)小公司難以做到。別做低技術(shù)門檻的東西,容易誘發(fā)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。公認(rèn)的優(yōu)秀模塊合作,我們就擁有了世界。
 
5、與會人:
 
文章里有一張圖提到“產(chǎn)品線需要面向確定性開發(fā)”。我們的理解是,培養(yǎng)顛覆性力量需要有三個要素:一個是技術(shù)要有創(chuàng)新,一個是看準(zhǔn)大數(shù)據(jù)這個方向,還有一個是投資。這三個要素有一個關(guān)鍵特點(diǎn)——時效性,其實(shí)就是要接地氣,只有在一線的作戰(zhàn)組織里,只有直接面向客戶、面向打糧食,才能把握這個時間。
 
任正非:
 
我們有兩個決策體系,一個決策體系是以技術(shù)為中心的理想體系,一個決策體系是以客戶需求為中心的戰(zhàn)略Marketing的現(xiàn)實(shí)主義。 兩個體系在中間強(qiáng)辯論,然后達(dá)成開發(fā)目標(biāo)妥協(xié)。
 
6、與會人:
 
是否思想科學(xué)家都在上面,2012實(shí)驗(yàn)室只需要驗(yàn)證,就不需要科學(xué)家了?
 
任正非:
 
我們要從思想到服務(wù)全流程打通,驗(yàn)證科學(xué)家也叫科學(xué)家,交付服務(wù)也要有Fellow。思想科學(xué)家是一個抽象組織,不是一個具體的實(shí)體組織,它只有一個秘書機(jī)構(gòu),沒有人。也就是說,定期開會誰都可以來,包括博士前。博士前的概念是指,沒有讀過博士的農(nóng)民、工人、服務(wù)員……,都是博士前。你擁有了一定的思想,我們也要囊括進(jìn)來。
 
美研所未來的發(fā)展方向,就是思想研究所和軟件所。因?yàn)樵诿绹鲇布托酒袊敵,會不會有很多障礙,不敢肯定。但是思想是無邊界的,這個思想不一定在中國發(fā)表,可以在美國雜志上發(fā)表,在美國網(wǎng)上可以下載。而且美國的員工可以回來喝杯咖啡,這不就解決問題了嗎?我們在先進(jìn)地方汲取思想,來產(chǎn)生我們現(xiàn)有的成績。同時,軟件代碼也是思想,而且代碼是用文字描述的,也是思想的體現(xiàn)。
 
7、與會人:
 
任總文章提到,我們打開了思想的創(chuàng)新、思想的實(shí)驗(yàn),這與社會化、市場化的創(chuàng)新相比,到底哪個效率更高或者開放性更強(qiáng)?
 
任正非:
 
我認(rèn)為的價值觀,是每個要素都要分享到合理的利益和回報。“自由、平等、博愛”很好,但沒有定義誰來做蛋糕,沒有蛋糕,怎么能做到“自由、平等、博愛”? 社會上說將來網(wǎng)絡(luò)設(shè)備白牌化,很便宜,但是“免費(fèi)的午餐”誰來做,誰來維護(hù)?白牌化的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備質(zhì)量能做到非常好嗎?維護(hù)非常好嗎?一個要素分配不到價值時,這個要素就會塌陷。
 
免費(fèi)的午餐不符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在這里不賺錢,就在那里撈點(diǎn)錢,這種創(chuàng)新叫“商業(yè)模式創(chuàng)新”,而美國是“技術(shù)創(chuàng)新”。商業(yè)模式創(chuàng)新好不好?我現(xiàn)在先不說。日本遭遇二十年金融危機(jī)塌下來,日本下面全都是“鵝卵石 ”,如豐田、松下、索尼……一大批好企業(yè),撐著日本二十年沒有垮。如果中國一旦遭遇金融危機(jī),垮下來的是什么呢?豆腐渣,假衣、假油、假商品。創(chuàng)新能不能成大產(chǎn)業(yè),沒有理論突破,小改小革,就是一地“雞毛”。
 
我們公司既要握有主航道,又要車輪滾滾,“一杯咖啡吸收宇宙能量”。只有堅(jiān)決攻進(jìn)無人區(qū),才沒有利益沖突和矛盾。我們是公正的擴(kuò)張,借力的規(guī)則是有利于這個世界共同發(fā)展的,大公司不會反對我們,小公司望塵莫及,說也沒用。只有堅(jiān)決攻進(jìn)無人區(qū),才沒有競爭對手,我們可以自由飛翔。什么是無人區(qū)?第一,沒人給你指明前進(jìn)的道路與方向;第二,沒有規(guī)則,也不知道哪兒是陷阱,完全進(jìn)入一個新的探索領(lǐng)域。過去華為公司都是跟隨別人,我們節(jié)省了很多開路費(fèi);走到今天,我們必須自己來開路了。開路,就難免會走錯路。
 
無線的未來是什么?其實(shí)我們根本沒有定義清楚;網(wǎng)絡(luò)的未來是什么?我們也沒有定義清楚。因此,我們還根本就不知道無人區(qū)在哪里。無線未來的最大價值,我認(rèn)為就是最后一百公尺,就是接入。但是如何讓接入更科學(xué)合理呢?目前也不清楚。所以我不認(rèn)為無線已經(jīng)進(jìn)入無人區(qū)了。
 
二、未來智能社會,我們面臨的大信息流量的低成本與低時延問題,要敢于探索新的理論和技術(shù)。
 
(一)關(guān)于大信息流量和時延
 
1、與會人:
 
我把未來方向總結(jié)成了四個字“大云移智”,“大”指大信息流量,“云”指cloud,“移”指移動,“智”指智能化。從這個方向,應(yīng)該可以做很多事情。
 
任正非:
 
你講得很好,可能是流量的一個方向,但不能完全代表我們要探索人類秘密的這個方向。
 
我認(rèn)為,流量不能簡單像自來水一樣無限制擴(kuò)大,因?yàn)樽詠硭姆肿咏Y(jié)構(gòu)是一致的,管子不夠,可以再加一些管子。而我們的信息流量,每個分子從哪兒來、到哪兒去,分子結(jié)構(gòu)都不一樣,所以必須要一個大平臺分配。大平臺可以做到非常大的倉庫,但是岔路口怎么管理?這是提出的新學(xué)問。
 
這個新學(xué)問還沒有搞明白,又出現(xiàn)一個問題。我們假設(shè)未來是一個智能社會,智能社會最大的問題就是流量問題,流量大的問題可能解決,但是時延不可能解決。公司很多人說“我們已經(jīng)通過工程數(shù)學(xué)、物理算法等工程科學(xué)解決了流量大的問題”,那時延能解決嗎?不能。光的理論速度每秒30萬公里,實(shí)際在光纖中的速度是每秒20萬公里,傳到美國也需要50毫秒。
 
第一,物理時延。我們現(xiàn)在的傳輸方式是IP轉(zhuǎn)發(fā),就會產(chǎn)生線路時延,電容也是會產(chǎn)生時延的。如果說電路沒有電容,但電線的表面就有電容,半導(dǎo)體還有電容。有人說量子通信可以減少時延,但量子通信是否可以做大流量的載體?現(xiàn)在還不行。
 
第二,網(wǎng)絡(luò)時延,(朱廣平:物理時延是1000公里5毫秒,但網(wǎng)絡(luò)時延的根本原因是因?yàn)閾砣斐傻,擁塞又不可能完全避免,所以這樣帶來了一個問題,就是交互式VR那種嚴(yán)格的時延和今天這種IP的統(tǒng)計(jì)復(fù)用在網(wǎng)絡(luò)交換體制上,有可能存在理論上的沖突。)現(xiàn)在VR還只是少量的點(diǎn),當(dāng)全世界普及的時候,擁塞就更厲害,而且擁塞還具有隨機(jī)性。規(guī)律性的可以用算法打開,但隨機(jī)性的很難解決。因?yàn)榻ňW(wǎng)不可能建得永遠(yuǎn)無限大,無限大的網(wǎng)實(shí)際不存在,沒有這么大的能力。
 
第三,存儲帶來的時延。
 
所以時延是一定存在的,可能是最困難的一個問題。VR需要低時延,我們還做不到,也許以后會有一些科學(xué)定理新發(fā)明,但是現(xiàn)在還沒有。所以,我們要理性認(rèn)識VR/AR的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,保持戰(zhàn)略耐心。AR/VR的發(fā)展速度太快,就會出現(xiàn)泡沫。為什么VR將來會有個泡沫期, 關(guān)鍵是沒人能解決時延問題。所以我們強(qiáng)調(diào)更多的應(yīng)該是在基礎(chǔ)研究上面下功夫,走后發(fā)制人的道路,準(zhǔn)備好“淺灘撿魚” 。渾水摸魚,只有強(qiáng)者才能摸到魚。如果你本身沒有能力,那是撿不到魚,即使是淺灘。
 
(二)關(guān)于終端
 
2、與會人:
 
過去十年,智能手機(jī)爆發(fā)巨大的能量。今年一季度,蘋果手機(jī)銷量下滑,您如何看未來終端的發(fā)展?
 
任正非:
 
未來可能是軟件世界,你能抓一把在手上嗎?所有人類智慧的顯示是終端(不僅指手機(jī)),因此終端未來的發(fā)展前景應(yīng)該是方興未艾。我們并不完全知道,但有時人們會有一個階段性的滿足,可能又不斷出現(xiàn)新的方法和臺階。終端是人類文明社會最需要的一個顯示器,不會沒有前途,只是目前我們投入還不夠,還沒有完全能把握人類社會發(fā)展的機(jī)會點(diǎn)。
 
蘋果公司很有錢,但是太保守了;我們沒有錢,卻裝成有錢人一樣瘋狂投資。 我們沒錢,都敢干,蘋果公司那么有錢,為什么不敢干呢?如果蘋果公司繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)人類社會往前走,我們可以跟著他們走;如果蘋果公司不敢投錢,就只能跟著我們,我們就會變得像蘋果公司一樣有錢。
 
相信有一天,我們一定會成功的,“桃子樹上會結(jié)出西瓜”,雖然現(xiàn)在結(jié)的還只是“李子”。
 
3、與會人:
 
我們的智能手表和手環(huán)在歐洲、美國拓展,但云和服務(wù)沒有跟上,未來在歐洲和美國的云的部署戰(zhàn)略是什么?
 
徐直軍:消費(fèi)者BG已經(jīng)有計(jì)劃,基于安全和隱私保護(hù)的基礎(chǔ)上,來逐步展開。
 
丁耘:只要安全和隱私保護(hù)達(dá)到要求,你們就可以在歐洲和美國部署云。
 
(三)關(guān)于4G和5G
 
4、與會人:
 
現(xiàn)在各個地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)信號不穩(wěn)定,未來網(wǎng)絡(luò)是否可以變成動態(tài),跟著終端走?可能這是未來網(wǎng)絡(luò)研究的一個方向。
 
任正非:
 
我認(rèn)為,這應(yīng)該是優(yōu)質(zhì)運(yùn)營商之間競爭的范圍。運(yùn)營商首先應(yīng)該好好部署網(wǎng)絡(luò),不要總是去追求5G,其實(shí)現(xiàn)在4G的網(wǎng)絡(luò)部署還沒有做到最好,某些城市的核心地區(qū)信號覆蓋強(qiáng)度都很弱,更不要談高速數(shù)據(jù)。所以,未來網(wǎng)絡(luò)信號的穩(wěn)定,不完全取決于需求的想法和技術(shù),而是取決于對需求的商業(yè)模式的改變——流量貨幣化,運(yùn)營商之間要有一個競爭機(jī)制。只要真正做到流量貨幣化,帶寬的滿足會越來越厲害。
 
5、與會人:
 
我們將如何部署5G?因?yàn)楣艿罆迷絹碓綄挘覀冎繟R/VR也會撐大管道,我的問題是我們怎么部署5G?我們部署的策略是怎樣的?
 
李英濤:從2009年開始,到現(xiàn)在為止,5G在研究方面初步取得了比較好的成果。但是,在形成全球5G標(biāo)準(zhǔn)上,今年才剛剛起步。到2020年時,可能完成標(biāo)準(zhǔn)固化和第一批商用的部署。未來5G不僅解決人和人的通信,還可能給各個行業(yè)解決機(jī)器和機(jī)器的通信,以及機(jī)器和人的通信。5G未來的想象空間很大。但踏踏實(shí)實(shí)來講,4G還有很多工作要做。2020年以后,5G才會真正被推動起來。
 
(四)關(guān)于軟件
 
6、與會人:
 
我們公司在SDN投入比較多,后SDN的主要方向和策略是什么?人與自然強(qiáng)調(diào)分布式自然交易,我們公司在流量數(shù)據(jù)化有什么大方向上的考慮?
 
任正非:
 
人類社會將來只剩兩個:一個是情感,一個是數(shù)字,數(shù)字和情感之間一定要有一個聯(lián)接,就是華為。華為如何聯(lián)接數(shù)字和情感?就是SDN。
 
你說“后SDN”,現(xiàn)在我們連前SDN都還沒弄明白,何談后SDN。
 
丁耘:現(xiàn)在不是談后SDN的時候,未來5-10年,最重要是擁抱SDN這樣的一個機(jī)會,擁抱SDN帶來的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)變化以及設(shè)備升級帶來的機(jī)會,獲得我們在網(wǎng)絡(luò)中的地位,實(shí)現(xiàn)老板所說的聯(lián)接數(shù)字和情感。因?yàn)镾DN會帶來整個產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的重整,目前我們在這方面還有很大的差距。
 
7、與會人:
 
我認(rèn)為很多問題最終核心價值都在數(shù)據(jù)上,請問數(shù)據(jù)技術(shù)對未來華為的意義以及我們在數(shù)據(jù)技術(shù)上所做的戰(zhàn)略思考?
 
徐直軍:我們在云服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域明確“上不碰應(yīng)用,下不碰數(shù)據(jù)”,但數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展很快,未來我們要做到SDN、云化,分布式數(shù)據(jù)庫是最核心的技術(shù) 。
 
(五)關(guān)于芯片
 
8、與會人:
 
現(xiàn)在無線很多競爭力都是建立在芯片上,后面半導(dǎo)體工業(yè)到7納米后該怎么走?對于整個行業(yè)如何保持快速的增長速度,想聽聽各位領(lǐng)導(dǎo)意見。
 
任正非:
 
我們可以用疊加、并聯(lián)的方案,來處理這個問題,雖然笨一些,在新的技術(shù)沒有出來之前,還是可以去替代的。
 
徐直軍:比利時半導(dǎo)體研究院給我們很強(qiáng)的信心,在我們可見的十年內(nèi),半導(dǎo)體技術(shù)支持我們繼續(xù)往前走是有希望的。何庭波預(yù)測2025年以后會出現(xiàn)拐點(diǎn),新的技術(shù)可能會出現(xiàn),我們要保證在現(xiàn)有技術(shù)上領(lǐng)先,也要保證拐點(diǎn)出現(xiàn)時,能有能力應(yīng)對。
 
9、與會人:
 
Intel移動芯片業(yè)務(wù),諾基亞的手機(jī),兩者都是在自己最擅長的領(lǐng)域失敗了,您在這方面的思考?
 
任正非:
 
網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)從簡單到復(fù)雜,隨著技術(shù)進(jìn)步,標(biāo)準(zhǔn)又會變得越來越簡單。在這個交替過程中,很容易產(chǎn)生“黑天鵝”的。Intel之所以在移動芯片業(yè)務(wù)沒有成功,可能是他們對通信標(biāo)準(zhǔn)理解不夠。思科以前那么有錢,為什么不進(jìn)入無線領(lǐng)域?我們今天是真沒錢,因?yàn)榘彦X都分給大家了。
 
資本給創(chuàng)造世界出了一臂之力,但最重要還是靠勞動創(chuàng)造世界。我們得益于二十幾年去讀這些標(biāo)準(zhǔn),融入公司所有人的腦袋中了。對每個腦袋稱稱重量,然后把股票合理分配,就形成了我們的新機(jī)制。雖然走了兩個人,但標(biāo)準(zhǔn)體系還存在,讀標(biāo)準(zhǔn)的人還是很厲害的。如果公司有一天散了,再重新聚回來,原有的所有體系都不再有了,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)要有生命才能延續(xù)。管理是無生命體系,標(biāo)準(zhǔn)體系是無生命體系,如果沒有有生命的人去支撐,我們這個體系就付諸東流了。所以,華為公司不能垮,否則幾十年來花費(fèi)了百億美金積累起來的管理體系就沒有用了,形成對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的理解也沒有用了。
 
其他公司想進(jìn)入這個領(lǐng)域,一定要對網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)有非常深刻的理解。諾基亞和微軟的合作為什么沒有成功?諾基亞太自信,認(rèn)為一定要用windows才會成功。華為今天也要綁定windows,但是綁的方法不一樣,也可能我們就成功了。此一時,彼一時,世事很難料定。現(xiàn)在不敢斷言Intel移動芯片業(yè)務(wù)一定失敗了,因?yàn)闆]人說得清楚未來手機(jī)是什么樣子。所以我們一定要開放,炸開“金字塔尖” 。
 
10、與會人:
 
以前我們處理數(shù)據(jù)是把數(shù)據(jù)從硬盤、內(nèi)存搬到CPU里,現(xiàn)在換了一種想法,能不能把CPU放到無處不在的地方,只要有數(shù)據(jù)的地方就放CPU,所以現(xiàn)在業(yè)界正在說,以數(shù)據(jù)為中心的計(jì)算或者叫NDP基數(shù)據(jù)計(jì)算,是對計(jì)算體系的一個顛覆。在這樣一個思想下,Intel和三星就不一樣了。Intel是做CPU的,希望把內(nèi)存做到CPU里去;三星是做內(nèi)存的,希望把CPU做到內(nèi)存里去,這個產(chǎn)業(yè)方向上就開始博弈了。
 
任正非:
 
這個博弈就是社會進(jìn)步。我們公司現(xiàn)在有錢,也可以自己內(nèi)部博弈。怎么才會更有錢呢?就是“一杯咖啡吸收宇宙能量”,把世界同方向科學(xué)家包囊進(jìn)來,產(chǎn)生更大的能量。我們也要研究這兩種方式,趕上時代步伐。
 
(六)關(guān)于人工智能
 
11、與會人:
 
現(xiàn)在都談AI人工智能,對于這個領(lǐng)域,華為的看法以及未來是否有計(jì)劃進(jìn)入?從哲學(xué)角度來講,上帝創(chuàng)造人類,現(xiàn)在人類要創(chuàng)造新的人類,新的人類將來是否會替代人類?
 
任正非:
 
人類創(chuàng)造的新人類有可能取代我們真人類,這是霍金和比爾蓋茨以前的觀點(diǎn)。我們看到負(fù)面的一面,也要看到正面的一面。人類的生產(chǎn)、服務(wù)過程可能實(shí)現(xiàn)人工智能化,過去我們所期望的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富極大豐富都可能實(shí)現(xiàn),至少精神財(cái)富方面是可能實(shí)現(xiàn)的。比如,將來新人類可以一秒鐘讀完莎士比亞,兩秒鐘把美國圖書館的書籍讀完,三秒鐘學(xué)完幾百種語言……
 
生存80年,真人類可能就死亡了,但是新人類可以把靈魂和軀體相分離,把“靈魂”放在數(shù)據(jù)庫,重新?lián)Q一個機(jī)器軀體,就變成80歲智慧的20歲小姑娘;再過80年,它變成160歲智慧的20歲小姑娘……再接下來,它可能還會有千年的智慧結(jié)晶。這樣的人類創(chuàng)造的電視劇,就不會再出現(xiàn)抗日神劇,因?yàn)樗畾v史、懂科學(xué)。新人類肯定比我們真人類更智慧,讓我們的生產(chǎn)、服務(wù)智能化。
 
李英濤:華為在人工智能領(lǐng)域是有布局的,2012實(shí)驗(yàn)室的諾亞方舟在研究,面對我們“上不碰應(yīng)用,下不碰數(shù)據(jù)”的原則,我們?nèi)绾芜\(yùn)用人工智能?實(shí)際上,我們在電信領(lǐng)域是有嘗試的,比如我們可以快速幫客戶找到網(wǎng)上問題,可以幫助客戶提高與用戶之間的黏性,這些可以給運(yùn)營商帶來現(xiàn)實(shí)的價值。如何使我們自己的工程、交付、流程人工智能化……。只是我們在做這些研究時,沒有大力向外宣傳。
 
(七)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)能源
 
12、與會人:
 
華為以前的成功很多依賴于數(shù)學(xué)的算法和工具,無論對軟件還是硬件,F(xiàn)在能源越深入研究,越發(fā)現(xiàn)相當(dāng)于跟物理化學(xué)有關(guān)了。
 
任正非:
 
公司主航道就是要攻克大信息流量的疏導(dǎo),大數(shù)據(jù)里最大的困難就是發(fā)熱,硬件工程、電子工藝最大的問題就是散熱。有位專家說,未來50%的能源將消耗在芯片上,散熱和發(fā)熱機(jī)理也可能是電子技術(shù)最核心的競爭力。芯片的發(fā)熱是沒有任何價值的,發(fā)出多少熱,就要散出去多少熱,發(fā)熱和散熱是同樣重大的科研科技。所以,發(fā)熱機(jī)制與散熱問題是大數(shù)據(jù)傳送的關(guān)鍵挑戰(zhàn),我們需要加大投入研究。
 
我在烏克蘭跟很多學(xué)院的教授座談,他們說散熱問題完全可以用數(shù)學(xué)解決。我們的熱管,居然跟誰都不合作,自己悶著頭干能做出什么水平。熱導(dǎo)是宇航技術(shù),為什么不能跟有名的宇航研究所科學(xué)家和學(xué)院合作呢?烏克蘭、俄羅斯的戰(zhàn)斗機(jī),加工不如美國的精密,他們就把翅膀故意做得“粗糙”一點(diǎn),讓上面貼附一層空氣層流,貼附在翅膀的層流,潤滑飛得跟美國戰(zhàn)斗機(jī)一樣快。如果沒有很好的模擬水平,這是絕對做不到的,這是高空的動力水平。那么想想,我們公司的散熱原理是什么?
 
我們要重點(diǎn)研究發(fā)熱機(jī)制,芯片為什么會發(fā)熱,線路為什么會發(fā)熱?為什么發(fā)那么多熱,這個熱能不能降下來,怎么把熱散出去?從這個角度開始,我們研究為什么要電源,要多少電源,能不能少一點(diǎn)電源,不要電源行不行?我們要解決芯片發(fā)熱的機(jī)理問題,以及如何把熱散出去。能不能幾秒鐘將手機(jī)充滿。
 
三、隨著時代發(fā)展,華為正在不斷變革。只有“力出一孔,利出一孔”的團(tuán)結(jié)奮斗,才可能有未來的成功。
 
1、與會人:
 
第一個問題是流程創(chuàng)新。我們是一家技術(shù)公司,但技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程正在發(fā)生變化,其中一種變化是越來越跨學(xué)科,其中一個例子就是新生代員工所展示的跨工程與人類感知領(lǐng)域創(chuàng)新。在硅光子領(lǐng)域(silicon photonics),我們很強(qiáng)大,但在人類光電子(human photonics)領(lǐng)域,我們還不夠強(qiáng)大。我們?nèi)绾沃厮苋A為以適應(yīng)跨學(xué)科的組織和結(jié)構(gòu),從而我們可以參與這種形式的創(chuàng)新?問題的第二部分相對有點(diǎn)現(xiàn)實(shí),因?yàn)槲覀冇兄醒胗布、中央軟件,我們有網(wǎng)絡(luò),這是我們非常強(qiáng)的領(lǐng)域。但是我認(rèn)為,我們需要人類感知的其他學(xué)科以及技術(shù)集成生物學(xué)。
 
第二個問題,創(chuàng)新變化的方式。科學(xué)技術(shù)發(fā)展非常之快,有些技術(shù)還沒上市就失敗了。昨天輪值CEO提到,我們要容忍失敗,但是我們必須要能夠非常非?斓厥,也要非常非常快地成功。但實(shí)際情況是,我們很難非?焖俚匦袆,因?yàn)槲覀兊牧鞒谭浅B热鐩Q策流程、建立小的敏捷團(tuán)隊(duì)、與知名教授的實(shí)驗(yàn)性工作、與初創(chuàng)企業(yè)的合作……
 
任正非:
 
我倒過來回答。
 
第一,誰摧毀了索尼?KPI高績效文化。我們處在一個創(chuàng)新的時代,把很多不確定性、確定性工作都流程化后,就抑制了新東西的產(chǎn)生。首先要肯定日本是一個偉大的國家,將規(guī)范的管理落實(shí)到了基層,車間的螺絲刀、零件、紙巾……擺放都規(guī)范得清清楚楚,青年工人進(jìn)來后需要嚴(yán)守這個規(guī)則,青年人創(chuàng)造的沖動就沒有了。英國也是偉大的國家,給世界輸出的文化是規(guī)則,但英國把流程規(guī)則到最末端。而美國是一批異教徒移民,把英國制度撕裂,大的法律框架是規(guī)范化的,但管不了末端,所以美國把英國文化做了變異,創(chuàng)造了一個燦爛的美國兩百年。
 
我們公司是從一個混亂公司走過來的,如果不走流程化、高績效考核的道路,今天就是布朗運(yùn)動,每個分子都亂動,形不成動力。我們規(guī)范化以后,管子“嘩嘩”地流,經(jīng)過“拉法爾噴管”擠壓?蓧嚎s的流體被壓縮超過音速后,擴(kuò)展的面積越來越大,速度越來越快,這就是火箭。火箭的發(fā)動機(jī)基于拉法爾噴管。我們是先規(guī)范、后放開。
華為公司經(jīng)過一個瓶頸擠壓大家,這就是價值觀。擠壓完以后,再放開,大家的奔跑速度越來越快,推動華為這個“機(jī)器”的前進(jìn)。我們正在改變,讓大家的聰明才智得到發(fā)揮,讓大家的思想活躍起來。
 
第二,未來世界一定是跨學(xué)科創(chuàng)新的,但是華為不可能擁有這么多跨學(xué)科的人才,所以胡厚崑提出淡化工卡文化 。我們以前叫做“低帶寬、高振幅”,每個人某方面的能量非常大,但知道的知識面可能很窄,但是如果把很多人拼起來,那么我們就是“寬頻帶、高振幅”。如何實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科?只能各種組合來實(shí)現(xiàn),這就是我們將來新的研究措施。就像徐直軍所說的,希望各位Fellow和專家拿刀子把“屁股”砍掉,去全世界思想碰撞 。
 
當(dāng)日本櫻花盛開的時候,為什么不請法國科學(xué)家到櫻花樹下去和日本科學(xué)家喝喝酒?當(dāng)法國薰衣草盛開的時候,為什么不請日本科學(xué)家坐在薰衣草地上去喝喝法國的紅酒?經(jīng)常思想碰撞,就可能產(chǎn)生新的“火花”。當(dāng)然,產(chǎn)生“火花”的方式,還有與大學(xué)教授合作。
 
第三,以后我們不能隨便使用“失敗”這個名詞,要使用“探索”這個名詞 ,因?yàn)?ldquo;成也英雄,敗也英雄”。在任何不走錯路的關(guān)閉項(xiàng)目中,去分析項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)或失敗原因,即使告訴我們此路不通,也是一種探索。把做這個總結(jié)的人調(diào)到另外一個項(xiàng)目去,炮火就能打得更準(zhǔn)。
 
我們要承認(rèn)英雄。珠穆朗瑪峰的探險家多艱難,現(xiàn)在有人攀登上去才發(fā)現(xiàn)一百多年的探險家遺體,他怎么不是人類偉大的英雄呢?阿波羅登月,13號飛船因服務(wù)艙液氧箱爆炸中止登月任務(wù),那三名宇航員也是英雄。
 
所以,我們要重新看待成功與失敗,失敗的經(jīng)驗(yàn)對我們是寶貴財(cái)富。失敗也是一種學(xué)習(xí),而且是最寶貴的學(xué)習(xí)。“一生能有幾次敗”,所有一切不能重來。我們把失敗項(xiàng)目中的奮斗者留下來,以后就不會失敗。干部部門更要重新去看待這個問題,評價系統(tǒng)不能僵化,應(yīng)該有靈活的考核方式。
 
2、與會人:
 
目前公司的人才招聘流程非常長,需要很多領(lǐng)導(dǎo)簽字,海外招聘一個人需要用兩個月時間。您對HR的人才招聘有沒有新的想法和思考?
 
任正非:
 
首先干部部長要來自于科研人員、項(xiàng)目人員、業(yè)務(wù)人員,能充分理解項(xiàng)目,HR必須要從業(yè)務(wù)人員中產(chǎn)生。三年前,我們就制定了“獎金要從下往上及時發(fā)放”的政策,但現(xiàn)在仍是年底“排排坐,吃果果”,分不動,因?yàn)槿肆Y源不懂業(yè)務(wù),不知道如何評價人。所以HR一定要懂業(yè)務(wù)。
 
3、與會人:
 
Google十年前把安卓開源,六年前開始涉足無人駕駛領(lǐng)域,已經(jīng)提前布好局了。馬斯克回收火箭,現(xiàn)在看到他的成功,其實(shí)也是經(jīng)歷了幾十次的失敗。我們向未來看,還沒有經(jīng)歷這樣的波折,而且能力差距還很大。十幾年前美國大片中的場景,現(xiàn)在逐漸走進(jìn)了生活。走向未來的二三十年,成長能力提升的路徑是什么?
 
任正非:
 
未來社會變化非?,不是哪一個人的智慧能支持我們的發(fā)展,我們讓大家來集思廣益,F(xiàn)在我們會開放一個務(wù)虛平臺,允許一些專家來“胡說八道”,就像心聲社區(qū)一樣。未來這個平臺是否會開放給普通員工和大學(xué)學(xué)生,我們可能拿一個春節(jié)假期來試試,讓員工在家看看,看能否產(chǎn)生一些奇思妙想。我們也擔(dān)心,員工沒有成熟就胡思亂想。突破是一定要一些底蘊(yùn)的。只有踏踏實(shí)實(shí),才能有所突破。
 
雖然現(xiàn)在我們很難預(yù)測華為在未來社會中到底是什么地位,但是我認(rèn)為,只有奮斗才會有未來,我們奮斗可能會不成功,但不奮斗肯定是不成功的。因此,我們努力往前劃船。第一,我們公司有“力出一孔,利出一孔”團(tuán)結(jié)奮斗的商業(yè)平臺,這是一種模式,全世界絕無僅有。第二,我們不是上市公司,每年攻擊城墻口的炮彈投入是200-300億美金。沒有任何一家上市公司愿意這么大的投資,因?yàn)楣蓶|不會同意。我們公司要生命,不要錢。
 
社會上有很多家公司也在劃船,互聯(lián)網(wǎng)公司比我們公司加班的情況還嚴(yán)重,但他們實(shí)現(xiàn)的是個人價值,不可能挖出一條長江,在長江邊有一個小水庫是有可能的。我們是一條大江、大河。
 
4、與會人:
 
您如何看華為未來二三十年的發(fā)展?
 
任正非:
 
華為未來的發(fā)展,就是我們一定能活著,而且一定能成功!因?yàn)槲覀冊谄甙四昵熬鸵呀?jīng)把人才“金字塔”頂端炸掉了。“金字塔”是一個封閉的模型,塔尖的這個人有多寬的視野,“金字塔”就有多大,F(xiàn)在炸開了塔尖,組合了非常多精英,戰(zhàn)略方向和前進(jìn)方向是靠大家共同去探索出來的,而不是靠一個人來判斷局勢。大部隊(duì)最大的問題,就是方向不能錯。戰(zhàn)略目標(biāo)不明確,天天很辛苦,這是過去的華為,現(xiàn)在我們的領(lǐng)導(dǎo)要仰望星空。當(dāng)我們放開視野,大部隊(duì)的方向就不容易出現(xiàn)差錯,不出現(xiàn)差錯,我們就不會滅亡。
 
你問華為未來二、三十年的發(fā)展,我也希望華為能再存在二、三十年,即使有三、五年,我也滿意了。
 
5、與會人:
 
如果未來有一個中國公司領(lǐng)導(dǎo)世界,了解華為的人都知道,華為有九成的希望。
 
任正非:
 
你說未來有一個中國公司領(lǐng)導(dǎo)世界,我相信那一定不會是華為,因?yàn)槿A為是全球化公司,不是一個中國公司。
 
為什么有這么狹隘的榮譽(yù)感呢?不要總想到做領(lǐng)袖的光榮,不要去背上這個沉重的口號和包袱,榮譽(yù)對于我們來說是沒有用的。 我們說未來要領(lǐng)導(dǎo)世界,是為了鼓舞大家信心,讓大家奮斗去做得更好。其實(shí)我們都很笨,但是我們依托了一個大平臺獲得了成功。我們這個成功,是為了自己給老婆多賺點(diǎn)錢,不是為了世界榮譽(yù),不是為了當(dāng)世界領(lǐng)袖。
 
6、與會人:
 
華為公司已經(jīng)很成功了,什么因素讓我們做到現(xiàn)在的程度,還有哪些因素讓您晚上睡不著覺?
 
任正非:
 
成功的標(biāo)志是什么?全世界68個戰(zhàn)略高地,我們才進(jìn)入三五個,怎么叫“成功”呢?我們在很多發(fā)達(dá)國家,還沒有進(jìn)入主流運(yùn)營商,進(jìn)入了一些非主流的運(yùn)營商,但也還沒有進(jìn)入這個運(yùn)營商的主流市場,這怎么能叫“很成功”呢?
 
我沒有這個自豪感,你有自豪感,應(yīng)該上戰(zhàn)場,去給我們創(chuàng)造成功。
 
7、與會人:
 
您剛才講美國比世界大,我想聽聽比世界還大的世界是什么?
 
任正非:
 
比世界還大的世界,就是你的心胸。

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