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案例企業(yè)現(xiàn)階段處于發(fā)展瓶頸期，企業(yè)希望擴大業(yè)務覆蓋面來擺脫困境。關于人員配置問題HR與老板存在一些分歧意見。

技校畢業(yè)生對口起薪能拿多少？3500元以上。昨日上午，由廣州市人力資源和社會保障局主辦的2016屆技校生預定會暨應急生招聘會在三元里大道廣州市人力資源市場服務中心舉行，5000多名技校生進場應聘超4000個技能崗位。

　　一、基本工作職責和任職要求分析　　如果招聘的崗位是人員調(diào)動或離職導致的空缺，可以參考職位說明書，需要注意的是職位說明書不是一成不變的。尤其是在當前市場環(huán)境變化迅速的情況下，組織架構(gòu)和崗位設置不...

校園招聘并不是名企和尖子生的"拉郎配"，還有平凡的大多數(shù)，其間不乏優(yōu)秀者，他們也在等待著機會，等待著被發(fā)現(xiàn)……

　　中小企業(yè)的很大一部分人才開發(fā)的工作，寄托在人力資源部門;但是人力資源部門能夠擔當起這樣的重任嗎?!恐怕不行，原因是復雜的;但是我們不探討問題的復雜性;問題也是單純的，我們之探討問題的單純性，這樣才能...

中小企業(yè)人才招聘要開源節(jié)流善用內(nèi)推與外推 賴春華（品友互動人力資源總監(jiān)）認為，目前種類繁多的招聘渠道HR免不了都要試，但對于高效的招聘渠道比如：內(nèi)推與外推，企業(yè)應當重點利用。內(nèi)推是目前很多企業(yè)都在使...

劉女士遇到的問題，是我們招聘工作中經(jīng)常出現(xiàn)的。我們一起來看下，究竟是什么問題？又該如何正確解決？

將崗位勝任素質(zhì)作為招聘的依據(jù)，對提升和改善招聘質(zhì)量更加有效。

招聘是件讓銷售經(jīng)理頭疼的事情！因為他面對的候選人個個都是能言善辯的高手，面對提問，他們知道如何給出最恰當?shù)幕貞�。而那些曾�?jīng)為競爭對手工作的應聘者，因為了解行業(yè)術語和語境，在面試中常常會有完美表現(xiàn)。

　　再過兩個月趙榮榮就要畢業(yè)了，但是她很可能畢業(yè)后有半年時間處于失業(yè)狀態(tài)。3年前赴美攻讀碩士學位的趙榮榮，決定回國工作，而這種一畢業(yè)就失業(yè)的情況，正發(fā)生在不少歸國留學生的身上。　　教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示...

陶瓷行業(yè)招聘互聯(lián)推廣人才，金融業(yè)呼喚跨界人才，車企攬才跨界人才緊俏，就連招聘傳統(tǒng)的策劃經(jīng)理也要求有成功的跨界營銷案例經(jīng)驗。記者在人才市場采訪發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之間人才流動趨勢更加明顯，2015年人才招聘呈現(xiàn)跨界趨勢，跨界人才走俏。

一年之計在于春。換工作帶來的商機正讓不少招聘企業(yè)忙碌不已，這種熱鬧從北京地鐵的廣告牌上就可以看出端倪。為了在地鐵站內(nèi)“刷墻”，這些招聘網(wǎng)站到底砸了多少錢，又能賺到多大的商機？

　　最優(yōu)秀的求職者會挑挑揀揀;下面是如何確保他們會選擇你的方法�！　∧愕墓�司能否成功，完全取決于你吸引并聘用了不起的員工的能力。如果你現(xiàn)在還在沿用二十世紀中期使用的搜索求職者的方法，那就太荒謬了�！�...

在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，招聘者可以在“移動”中篩選簡歷、尋找人才。

　　　　俗話說，金三銀四。過完年后的3月和4月是求職高峰期，也是各類用人單位招聘人才的旺季。3月14日，2015年呼和浩特地區(qū)春季大型人才交流會暨第十一屆‘匯英才·聚青城’高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會開幕...

　　HR在招聘時，難免會碰到應聘者"放鴿子"的情況，如電話通知面試說好來的不來了;已發(fā)offer通知入職，但卻莫明其妙的說不來了或者聯(lián)系不上直接玩消失!尤其是后者，這讓HR很是抓狂但又無可奈何。遇到這種情況，H...

　　無論你是否同意，企業(yè)最大的資產(chǎn)就是自己的員工。這個重要性已經(jīng)在這個互聯(lián)網(wǎng)世界里，越來越被證實。但是你也要知道幾粒老鼠屎也會毀了一鍋湯。所以招聘員工是一件非常值得注意的事情。　　美國一家100多人的...

制圖 王璟 春節(jié)過后，一些企業(yè)開始實行新戰(zhàn)略，需要招聘一些新鮮血液，而一些職場人士則開始著眼未來，謀劃事業(yè)新發(fā)展。于是，求職與跳槽成為3月的關鍵詞，且熱度一路走高。 那么，在杭州哪些人才最為搶手？哪...

　　當你想要雇用或者提拔員工，或者只是想組建你的團隊，你肯定是想找那些最聰明的人加入你的團隊。沒錯吧?不過，先別這么急著做決定�！　≡诠ぷ髦�，有一些特性會有最低的標準要求。智商就是其中之一。只要能夠...

2015年1月13日，馬斯克公開表達對中國銷售業(yè)績的失望。2月初，一封來自特斯拉內(nèi)部的郵件顯示，對業(yè)績不滿的馬斯克要求減裁職位，并聲稱“要親手開除那些不稱職的全職員工，此事沒有商量的余地”。